Home
Beruf

Beruf

<p>Gemeindepfarrer werden Mangelware, ein neuer Plan soll Abhilfe schaffen.</p>

Fachkräftemangel in der Kirche

Zweite Karriere auf der Kanzel

Akademikerinnen und Akademiker im Alter von über 55 Jahren sollen nach einer dreimonatigen Ausbildung eine Kirchgemeinde übernehmen können.

Carmen Schirm-Gasser

Leader des Jahres 2024

Wichtigste Persönlichkeiten

Georges Kern ist der Leader des Jahres 2024

Ein mutiger Unternehmer, ein Spitzenbanker und eine anpackende Industriemanagerin: Georges Kern gewinnt vor Sergio Ermotti und Suzanne Thoma.

Esther-Mirjam de Boer (Pressebild)

Esther-Mirjam de Boer

Weitermachen, wenn andere aufgeben – Portrait einer Unbeugsamen

22 Jahre, 10 Krisen, eine Unternehmerin: Eine Geschichte über eine Rollercoaster-Karriere, die es kaum ein zweites Mal gibt.

<p>Richtig Wein trinken: Am Business-Dinner kredenzen Führungspersonen gerne eine gute Flasche Wein.</p>

Tropfen der Macht

Das Einmaleins des Weinwissens für Führungskräfte

Wer eine Führungsrolle einnimmt, benötigt ein breites Skill-Set. Dazu gehört Wissen über Wein. Diese Tipps helfen beim Business-Dinner.

<p>Karin Kofler: «Man sollte die langfristige Wirkung dieser abwertenden Rhetorik der einflussreichsten Führungsfiguren der Welt nicht unterschätzen.»</p>

Bromance oder das Comeback der Männerseilschaft

Der ruppige, maskuline Führungsstil gewinnt durch Trump wieder an Strahlkraft. Das fördert die unterschwellig noch immer vorhandene Misogynie.

<p>Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin: «Die Absicht des Null-Bock-Tags, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu erhöhen, für sich selbst Sorge zu tragen, verschärft die Burnout-Gefahr.»</p>

Der Null-Bock-Tag bewirkt das Gegenteil

Lustlos-Tage sind eine verlockende Idee – doch sie hat Tücken. Welche Fallstricke das Konzept birgt.

Yael Meier und Tina Müller

Yaël Meier coacht Tina Müller

Führungserfahrung gegen digitale Expertise und junge Perspektiven

Von der Weleda-Chefin bis zu den PwC-Partnern: Jetzt lassen sich Führungskräfte von jüngeren Mitarbeitenden coachen. Ein Trend mit Zukunft.

<p>Arbeiten in der Fabrik: An Homeoffice ist nicht zu denken, doch auch hier gibt es Möglichkeiten zur Flexibilisierung.</p>

Neue Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Alternativen für Schichtarbeiter

Lokführerinnen, Pflegekräfte, Forscher: Angestellte ohne Homeoffice fordern neue Modelle jenseits starrer Schichtpläne.

<p>Die ältere wartet auf die jüngere Generation: Letztere nimmt es mit der Pünktlichkeit nicht ganz so genau.</p>

Jung – und unpünktlich?

Zehn Minuten zu spät findet die Gen Z noch «pünktlich» – zumindest laut einer britischen Studie. Stimmt das Klischee der vertrödelten Jugend?

Constantin Gillies

Arbeiten und telefonieren gleichzeitig: Ein Bild, das sich heute immer weniger in den Büros findet.

Lieber texten als reden

Generationenkonflikt um die Bürokommunikation

Telefonieren büsst an Beliebtheit ein – gerade bei den unter Vierzigjährigen. Verkommen sie zu Telefonmuffel?

<p>Katja Unkel, Kolumnistin: «Eine gesunde Selbstdisziplin ist die Grundlage für Erfolg und Freude.»</p>

Disziplin ist Befreiung!

Zwischen der Viertagewoche und dem Wohlfühlanspruch im Unternehmen geht die Disziplin unter. Doch gerade sie tut dem Alltag gut.

...