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Frauenanteil
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Frauenanteil
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Interview
UBS-Diversity Chefin: «Wir wollen mehr Frauen»
Wie Carolanne Minashi junge Eltern an die Grossbank binden will und wie sie für faire Boni und gegen sexuelle Belästigung kämpft.
Stefan Barmettler
, Stefan Mair
Frauenanteil
Versicherer Zurich hat den weiblichsten Verwaltungsrat
76 Frauen amtieren in den Verwaltungsräten der 30 grössten börsenkotierten Unternehmen. Den höchsten Frauenanteil hat eine Versicherung.
Frauenstreik
Versicherer Zurich hat grössten Frauenanteil im Verwaltungsrat
Bei den 30 grössten kotierten Unternehmen ist der Frauenanteil im VR zuletzt gestiegen. Trotzdem hinkt die Schweiz dabei hinterher.
Frauenstreik
Diese acht Massnahmen fördern Frauenkarrieren
Transparenz, Infrastruktur, Meetingzeiten: Mit diesen Sofortmassnahmen wird Ihr Unternehmen frauengerechter.
Corinna Clara Röttker
, Stefan Mair
Gleichstellung
«Die Kultur muss sich ändern»
Es liege an den CEOs, mehr Frauen in die Firmen zu holen, sagt Simone Stebler. Denn erst ab einem Anteil von 30 Prozent spüre man einen Wandel.
Maren Meyer
Diversity
In Zahlen: Der Club der weissen Männer
Die «Handelszeitung» hat die Handelsregister-Einträge wichtiger Unternehmen analysiert. Das Ergebnis ist ernüchternd.
Michael Heim
Diversity
Cler-Chefin: «Männer sind oft mutiger»
Die Bank Cler beschäftigt viele Frauen, doch im Kader dominieren die Männer. Für Sandra Lienhart liegt das auch an der Motivation.
Michael Heim
Top-Managerinnen
«Wir bezeichnen das mittlere Management als Permafrost»
Regionenchefin Claudia Dill hat es bei Zurich an die Spitze geschafft. Ein Gespräch über Frauen, Selbstzweifel und den Aufstieg an die Macht.
Corinna Clara Röttker
Top-Managerinnen
«Schweizer Frauen verfolgen ihre Karriere weniger aggressiv»
Regionenchefin Claudia Dill hat es bei Zurich an die Spitze geschafft. Ein Gespräch über Frauen, Selbstzweifel und den Aufstieg an die Macht.
Corinna Clara Röttker
Schilling-Report
Frauen erobern die Chefetage – sehr, sehr langsam
Der Frauenanteil in den Top-Kadern der Schweiz ist leicht gestiegen. Andere Länder schneiden deutlich besser ab.
Melanie Loos
Managerinnen
Frauen an der Spitze: Fortschritte im Schneckentempo
Schweizer Unternehmen holen auf: Der Frauenanteil in den Top-Kadern ist leicht gestiegen. International sind sie aber weit abgeschlagen.
Melanie Loos
Gleichstellung
Bei der Frauenförderung fehlt die innere Überzeugung
Viele Schweizer Firmen glauben nicht, dass sie mehr Frauen brauchen. Sie brauchen sie für das Image, um auf keinen schwarzen Listen zu landen.
Stefan Mair
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