Die neue UBS ist ein Finanzgigant, eine der wichtigsten Banken der Welt, systemrelevant für die Schweiz und das globale Finanzsystem. Ihr Chef Sergio Ermotti wird auf ein Topteam setzen, und zwar rasch. Dabei sind die UBS-Leute im Lead. Essenziell wird neben der Erfahrung auch der kulturelle Fit sein. VR-Präsident Colm Kelleher will die solide Firmenkultur der UBS nicht durch den CS-Freestyle, der besonders im Investment Banking grassierte, beschädigen. Jede Führungskraft soll daher einem «Kulturcheck» unterzogen werden.
Was die Stellung der aktuellen CS-Spitzentruppe bei der Selektion weiter schwächt, ist die «Juniorisierung» in den eigenen Reihen, denn durch interne Machtkämpfe ist es über die letzten Jahre zu einem Aderlass von Senior Bankern gekommen. Stets rückte ein Jüngerer nach. Das könnten Ermottis Überlegungen bei der Management-Besetzung der neuen UBS sein: