Heftige Diskussionen gab es in den letzten Tagen um die Software, mit der der Versandhädler-Gigant Zalando seine Mitarbeiter bewertet. Das sogenannte Zonar-System, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig Noten geben müssen, führe zu ständiger Überwachung und «Stasi-Methoden» im Unternehmen.
Das behaupten zumindest die Studienautoren der gewerkschaftsnahen deutschen Hans-Böckler-Stiftung. Sie hatten mit betroffenen Mitarbeitern gesprochen, die sich über die Überwachungskultur beklagen.
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