Die Bank hatte ihre zuvor Mitarbeiter angewiesen, wieder fünf Tage die Woche im Büro zu arbeiten. «Wir brauchen mehr Eifer und Kampfgeist», schrieb Rohan Amin, Chief Product Officer des Chase-Verbrauchergeschäfts, in der vergangenen Woche in einem Memo an mehr als 25.000 Mitarbeitende. «Es gibt eine Menge zu tun - Anpassungen bei der Rückkehr ins Büro, offene Fragen, Herausforderungen bei den Immobilien», schrieb Amin.
«Ich weiss auch, dass Ungewissheit frustrierend sein kann... Trotzdem muss ich fragen: Wo bleibt die Geschwindigkeit, die harte Arbeit, das Zielbewusstsein?» Das Memo veranschaulicht die Spannungen zwischen J.P. Morgan's Betonung der Bürokultur und Mitarbeitern, die sich auf die guten Leistungen der Bank während der Einführung flexibler Arbeitsmethoden berufen. Einige Mitarbeiter wollen nun eine Gewerkschaft gründen. (Reuters/hzb/pg)