Sie fehlen an allen Ecken und Enden: die qualifizierten Frauen für Topjobs. Deshalb hat der deutsche Headhunter Heiner Thorborg die Initiative «Generation CEO» ins Leben gerufen. Er will Frauen mit Potenzial sichtbar machen – über die Verleihung eines Preises (25 000 Euro pro Teilnehmerin) und den Zugang zu einem Frauennetzwerk, das heute gut 100 Mitglieder zählt. Dieses Jahr stammen drei der zwanzig Preisträgerinnen aus der Schweiz: Nadine Balkanyi-Nordmann (38), Gründerin der gleichnamigen Anwaltskanzlei und Mutter von drei Kindern; Monica Dell’ Anna (39), Leiterin Glasfaser, Entwicklung und IT Transformation bei der Swisscom, Mutter von zwei Kindern; und Mariateresa Vacalli (40), Director Wholesale Partner Relations bei Sunrise.
Balkanyi-Nordmann kam über die Empfehlung von Carolina Müller-Möhl ins Rennen: «Der Zugang zu einem international ausgerichteten Netzwerk ist für mich wertvoll», sagt sie. Initiant Thorborg ist happy über die Neuzugänge aus der Schweiz. Noch glücklicher macht ihn der Aufstieg ehemaliger Preisträgerinnen: Beispiel Nadja Lang. Sie gehörte 2009 zu den Siegerinnen und übernimmt per Anfang 2012 die Geschäftsleitung von Max Havelaar Schweiz. «Da haben wir sicherlich auch ein Verdienst dran», so Thorborg.