Faul, arbeitsscheu und verweichlicht – die Vorurteile über die jüngste Generation in der Arbeitswelt reissen nicht ab. Firmen sollen sich um sie bewerben, ihnen vom Siebträgerkaffee über die Sinnstiftung bis zum Sabbatical alles bieten. Und natürlich soll dabei auch ein hoher Lohn winken, bereits ab Berufseinstieg.

Ein ganz anderes Bild zeigt jedoch die jährlich durchgeführte Universum-Studie zu den Berufswünschen der Studienabgänger und -abgängerinnen. Knapp 3000 Wirtschaftsstudis wurden dazu in der Schweiz befragt.

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