Sie sind kein Loser, sondern ein Trendsetter: Karriereverweigerung ist ein zunehmendes Phänomen, vor allem unter der jungen Generation Y. Burn-outs, Suizide, Abzockerei – das Chefleben hat nicht unbedingt an Glanz gewonnen. Dass sich da manch einer überlegt, ob er überhaupt in den Lift einsteigen will, ist verständlich. Aber Sie tun gut daran, wenn Sie die Wirkung Ihrer Absage hinterfragen. Falls Sie einen konservativ denkenden Vorgesetzten haben, müssen Sie damit rechnen, dass er Sie mit Ihrem «Njet» mit einem abgekühlten Verhältnis «bestraft». Das können Sie verhindern, indem Sie ihn mit einem Rundum-Wohlfühlpaket versorgen: Signalisieren Sie ihm Interesse an zusätzlichen Dossiers, treiben Sie Ihre Projekte einen Tick dynamischer voran als sonst, lassen Sie Sitzungen nicht einfach gelangweilt an sich vorüberziehen. Das wird ihn gnädig stimmen.
Haben Sie auch ein Problem im Büro? Schreiben Sie an karin.kofler@bilanz.ch.