Roland Deiser, Gründer des European Corporate Learning Forum, hat eine klare Vorstellung davon, wie die Organisationen des 21. Jahrhunderts ihre internen Lernarchitekturen und Weiterbildungsmassnahmen gestalten müssen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Für ihn sind die traditionellen Lernmodelle passé – in erster Linie deshalb, weil sie realitätsfremd sind. In seinen Untersuchungen unterscheidet Deiser unter anderem zwischen analytischen, emotionalen, politischen, sozialen und ethischen Lerndimensionen.

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Relevanter für die Praxis ist jedoch das vom Autor skizzierte Modell von Lernprozessen im Unternehmensumfeld, das im Buch mit Hilfe diverser Fallstudien bestens veranschaulicht wird. So können etwa Kooperationen zwischen Firmen und Universitäten als Motor unternehmerischer Entwicklung dienen – der Pharmakonzern Novartis hat das bereits in China vorgemacht.

Die Fallbeispiele aus der Praxis zeigen die Möglichkeiten und Herausforderungen des Corporate Learning auf; Inspiration findet der Leser in diesen Storys zuhauf. Das fesselnde Buch kann CEO, Trainern, Personalverantwortlichen und anderen Führungskräften, die Lösungsansätze für die Gestaltung und Förderung der Lernkultur in ihren Unternehmen finden wollen, sehr empfohlen werden. www.getabstract.de/bilanz

Roland Deiser
Designing the Smart Organization
Jossey-Bass 2009, 352 Seiten, € 39.99

 

Weitere Bücher:

Carla Harris
Expect to Win
Hudson Street Press 2009, 240 Seiten, € 18.99

Wer heute erfolgreich sein will, braucht Talent, die richtigen Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit. Wie man sich einen Wettbewerbsvorteil verschafft, weiss die Investment-Bankerin Carla Harris.

 

R. Connors, T. Smith
Change the Culture, Change the Game
Portfolio 2011, 208 Seiten, € 19.99

Eine gute Organisationskultur führt zu besseren Resultaten, effizienterer Zusammenarbeit und höherer Motivation. Das Buch zeigt, wie Unternehmensteile auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden können.

 

Eric Weiner
The Shadow Market
Scribner 2010, 320 Seiten, € 19.99

Ein «Schattenmarkt» aus reichen Nationen, mächtigen ausländischen Investoren und Staatsfonds regiert heimlich den Wirtschaftsraum USA. Der Journalist Eric Weiner deckt auf, welche Konsequenzen dies hat.