Zu viel Arbeit, die falsche Arbeit, zu viele Eingriffe von aussen und überhaupt: Wem die Freiheit im Job fehlt, der fühlt sich oft unglücklich. Menschen kündigen oft, weil sie ihren Leidenschaften nicht folgen können, weil ihre Fähigkeiten nicht gefördert werden und weil sie keinen Raum für ihre kreativen Lösungsansätze bekommen. Diese Gründe klingen alle furchtbar passiv: können, werden, bekommen.
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Doch schauen wir in die Stellenanzeigen, dann ist oft ausgerechnet eigenverantwortliches Handeln gefragt. Und diese eigene Verantwortung tragen Menschen für ihr Leben – auch für ihr Berufsleben. Das bedeutet: Wer keinen Einfluss hat, der kann selbst aktiv werden, um ihn sich zu verschaffen. Wie das geht, weiss Zoe Chance.