Mehrjährige Erfahrung, universitärer Abschluss, passende Weiterbildungen und dazu eine perfekte Sozialkompetenz: Das Anforderungsprofil vieler Firmen ist utopisch. Artikel darüber, dass Firmen ihre Stelleninserate anpassen und nicht mehr realitätsfern rekrutieren sollen, gibt es viele.
Mittlerweile sind einige Firmen diesem Aufruf gefolgt. Die Stelleninserate wurden schlanker – nicht aber die Erwartungen im Hintergrund. Das zeigt eine neue Umfrage der Personalvermittlungsfirma Robert Walters. Sie haben bei Firmen nachgefragt, wie lange sie für die durchschnittliche Besetzung einer Stelle brauchen – sechs Monate –, und versucht, zu eruieren, wo die Gründe liegen für diese lange Dauer.
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