Dieses Programm für den Investorendialog mit ausländischen Unternehmen wurde von Ethos zusammen mit sechs Pensionskassen im Jahr 2016 lanciert, wie Ethos in einer Mitteilung schreibt.
Das Programm von Ethos für den Investorendialog mit ausserhalb der Schweiz kotierten Unternehmen - der Ethos Engagement Pool (EEP) International - gewinnt laufend an neuen Mitgliedern. Letzten Freitag wurde die GEMINI Sammelstiftung offiziell als Mitglied in den Pool aufgenommen. Damit zählt der EEP International nun 100 Mitglieder mit einem verwalteten Vermögen von CHF 284 Milliarden.
«Wir freuen uns sehr, das hundertste Mitglied im EEP International begrüssen zu dürfen», betont Vincent Kaufmann, Direktor von Ethos. «Der Erfolg unserer Programme für den Investorendialog in der Schweiz und im Ausland zeigt die wachsende Bereitschaft der Schweizer Vorsorgeeinrichtungen, ihre Kräfte zu bündeln, um ihren Einfluss im Bereich der Nachhaltigkeit auf die Unternehmen, deren Miteigentümer sie sind, zu erhöhen.»
«Die GEMINI Sammelstiftung ist sich bewusst, dass nicht einzig das Erzielen einer marktgerechten Rendite zum Aufbau der Altersguthaben und zur Sicherung der Renten zentral ist, sondern auch nicht finanzielle Ziele wie ESG-Kriterien für die Versicherten immer wichtiger werden», erklärt Vital G. Stutz, Präsident der Sammelstiftung, seinerseits. «Deshalb will GEMINI, zusammen mit anderen Sammelstiftungen und PK’s , als Investor mit jenen Unternehmen in einen Dialog treten, in welche wir investieren. Wir wollen, dass deren ESG-Ratings gut sind und sich stetig verbessern, und so dauerhaft einen signifikanten Beitrag im Bereich ESG leisten.»
Der im 2016 von Ethos und sechs Pensionskassen (CIEPP, Pensionskasse UNIA, CAP Prévoyance, Prosperita, Abendrot und Caisse de pensions de la fonction publique du canton de Neuchâtel) lancierte EEP International hat zum Ziel, im Namen seiner Mitglieder einen Dialog mit ausserhalb der Schweiz kotierten Unternehmen zu führen, um diese auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) zu sensibilisieren und sie vor allem zur Verbesserung ihrer Praktiken zu ermutigen. Der Dialog erfolgt entweder direkt mit den Unternehmen oder durch die Teilnahme an kollektiven Engagement-Initiativen. Die Mitglieder des Pools profitieren so von einem internationalen Netzwerk bestehend aus institutionellen Investoren oder Investorengruppen, mit denen Ethos seit vielen Jahren eng zusammenarbeitet, wie zum Beispiel «Climate Action 100+» für die Klimafrage oder die «Workforce Disclosure Initiative» für die Arbeitnehmerrechte.
Die Themen des Investorendialogs werden jedes Jahr von den Mitgliedern des Pools beschlossen. Zu den aktuellen Themen, die mit den Unternehmen besprochen werden, gehören Klimawandel, Biodiversität, Einhaltung der Menschen- und Arbeitnehmerrechte in der Lieferkette, steuerliche Verantwortung von Unternehmen sowie Fragen der Unternehmensführung und Aktionärsrechte.
Der EEP International wurde nach dem Erfolg des EEP Schweiz gegründet, dessen Dialogaktivitäten sich auf die 150 größten in der Schweiz kotierten Unternehmen fokussieren. Der EEP Schweiz wurde 2004 ins Leben gerufen und zählt heute 167 Mitglieder mit einem verwalteten Vermögen von rund CHF 357 Milliarden.