Herr Zingg, Sie rütteln am Vergütungssystem Ihrer Beraterinnen und Berater. Warum?
Unser Ziel ist es, das Vergütungssystem für Kundenberaterinnen und -berater konsistenter am Leitbild unserer Gesellschaft auszurichten. Wir sehen in der Branche noch sehr viele transaktionale und einzel-kompetitiv ausgerichtete Vergütungssysteme. Diese sind nicht per se schlecht, stimulieren aber oft kurzfristiges Denken und stehen damit etwas im Widerspruch zu dem, was wir punkto Nachhaltigkeit und Beratungsqualität in unserem Leitbild haben.
Sie möchten alles lesen? Das freut uns sehr! Bitte beachten Sie die nachfolgende Infobox.
Sie sind PREMIUM-Abonnent?
Dann können Sie diesen Beitrag in voller Länge im aktuellen Newsletter PREMIUM lesen. Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre!
Sie sind (noch) nicht PREMIUM-Abonnent und Sie möchten gerne weiterlesen? Das freut uns sehr!
Dies ist ein Beitrag aus dem PREMIUM-Newsletter der Schweizer Versicherungsbranche. Exklusive, relevante Informationen und Anregungen für die hohen Ansprüche von Entscheidern. Jeden Donnerstag kompakt und nur per E-Mail. Vom führenden Branchenportal der schweizerischen Versicherungswelt. Im Monatsabo oder zum vergünstigten Jahres- oder Firmenabonnement buchbar. Hier können Sie sich registrieren.
Mit dem PREMIUM-Abonnement profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Über 30 Jahre sorgfältiger Journalismus und exklusive Recherchen
- Kuratierter wöchentlicher HZ Insurance PREMIUM Newsletter
- Ermässigte Eintritte HZ Insurance Forum und Innovationspreis der Schweizer Assekuranz
- Inbegriffen: Zugriff auf den kostenpflichtigen Vorsorge Guide (E-Paper)
- Archivfunktion aller HZ Insurance PREMIUM Beiträge
Werden auch Sie Teil der HZ Insurance Community und profitieren Sie von den Vorteilen!