Arbeitnehmende nehmen immer häufiger Auszeiten für Weiterbildungen oder Reisen, was jedoch finanzielle Einbussen und Versicherungskosten mit sich bringt, da während dieser Zeit kein Einkommen erzielt und nicht in die Pensionskasse eingezahlt wird.
Ein flexibleres System wie die Zeitwertkonten in Deutschland könnte Abhilfe schaffen, indem Überstunden und Boni steuer- und sozialabgabenfrei angespart und später für Auszeiten genutzt werden. In der Schweiz könnte dafür eine Anpassung des BVG notwendig sein.
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Was halten Sie von Zeitwertkonten als flexibles Vorsorgemodell? Hier geht es zur Umfrage. (hzi/hoh)
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