Die Top-Arbeitgeberinnen der Schweiz sind Unternehmen, die im Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte besonders gute Chancen haben. Ihre Firmenkultur fördert die Entwicklung der Mitarbeitenden, setzt auf Wertschätzung, Vertrauen und Teamwork. Ausgezeichnete Arbeitgeberinnen bieten faire Chancen zum Aufstieg und einen guten Ausgleich zwischen Freizeit und Arbeitswelt. Kurzum: Sie machen Mitarbeitende glücklich und sind dabei auch noch erfolgreich.
Wichtig: Ein guter Lohn und viel Flexibilität
Im Umfeld der Inflation steht eine angemessene Vergütung bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ganz oben auf der Wunschliste bei ihrer Arbeitgeberin. Zudem werden und ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitsmodelle sehr geschätzt.
Unter 16- bis 25-Jährigen ist der Wunsch nach guten Chefs sowie Grosszügigkeit und Toleranz gegenüber den Mitarbeitenden besonders ausgeprägt. Doch auch für diese Altersgruppe spielt die Höhe des Lohns eine grosse Rolle in der Bewertung der Arbeitgeberin.
Die Top 3 in der in der Kategorie «Versicherungen und Krankenkassen»:
Zurich Versicherungen zählt 2023 zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Sie belegt in der Kategorie «Versicherungen und Krankenkassen» Platz 1 und liegt in der in der Gesamtliste der 250 besten Arbeitgeber der Schweiz auf Rang 17.
Bereits in den Vorjahren punktete Zurich jeweils mit einem dritten Platz im Segment Versicherungen und Krankenkassen und lag damit gut im Rennen im Ranking der besten Arbeitgeberinnen. In der Gesamtliste aller Top-Arbeitgeberinnen der Schweiz holte der Versicherer mächtig auf und spurtete von Platz 51 vor unter die ersten 20.
Gute Work-Life-Balance, eine positive Unternehmenskultur, gesunde Verpflegung und Möglichkeiten zum Homeoffice: Das sind Vorteile, die Zurich-Mitarbeitende auf Bewertungsplattformen wie Kununu oder Glassdoor lobend über ihre Arbeitgeberin erwähnen. Viele äussern sich positiv über ein angenehmes Arbeitsklima und passende Rahmenbedingungen, um ihr Potenzial zu entfalten.
Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird vom Personalmanagement der Zurich aktiv unterstützt und gefördert, um für künftige Chancen und Herausforderungen bereit zu sein. Jolanda Grob, Chief Human Resources Officer, sagt: «Wir sind davon überzeugt, dass ein diverses und integratives Arbeitsumfeld, wo sich unsere Mitarbeitenden entfalten können, der Schlüssel zu Innovationen für unsere Kunden und zum Erfolg als Unternehmen ist.»
Auf der Beliebtheitsskala weit oben
Auch Swiss Re spielt 2023 weiter mit in der Top-Liga der beliebtesten Arbeitgeber und landet in der Kategorie «Versicherungen und Krankenkassen» wie im Vorjahr auf Platz 2. Auf der Gesamtliste aller Unternehmen nimmt Swiss Re nochmals an Fahrt auf und rückt vor auf Platz 20 – eine deutliche Verbesserung gegenüber dem Vorjahr mit Rang 26. Damit gewinnt der Rückversicherer weiter an Beliebtheit als Arbeitgeberin.
Die Bronze-Medaille geht dieses Mal an die Mobiliar mit Platz 3 in der Kategorie «Versicherungen und Krankenkassen». Damit belegt die Genossenschaft auch 2023 einen guten Podestplatz, muss allerdings gegenüber dem Vorjahr (Platz 1) Mitbewerbern die Lorbeeren als Gewinner überlassen. Auch in der Gesamtliste der 250 besten Arbeitgeber büsst die Mobiliar mit Platz 21 (Vorjahr: 14) Punkte ein.
Weitere Platzierungen:
Aufsteiger
Zu den Aufsteigern zählt die Krankenversicherung CSS mit Rang 4 (Vorjahr: 7) im Branchenvergleich und Rang 32 (Vorjahr: 82) in der Gesamtwertung.
Einen Sprung nach vorne macht die Baloise Group mit Platz 5 (Vorjahr: 11) im Kreis der Versicherungen sowie Rang 52 (Vorjahr: 97) in der Gesamtwertung.
Swiss Life ist mit Platz 6 (Vorjahr: 10) im Versicherungsumfeld ebenfalls mehr ins Rampenlicht gerückt und punktet mit Platz 63 (Vorjahr: 95) auch in der Gesamtwertung.
Deutliche Fortschritte verzeichnet die Sanitas Krankenversicherung mit Platz 7 (Vorjahr: 12) im Vergleich mit Mitbewerbern und kann auch in der Gesamtwertung mit Rang 79 (Vorjahr: 113) aufholen.
Sportlich unterwegs ist die Allianz Schweiz mit einem Spurt auf Platz 9 (Vorjahr: 16) im Kreis der Versicherer und Krankenkassen. Auch Platz 87 (Vorjahr: 138) in der Gesamtliste bedeutet ein deutliches Plus als Arbeitgeberin.
Axa Versicherungen positioniert sich als Arbeitgeberin neu auf Platz 10 (Vorjahr: 13) im Branchenvergleich und findet sich in der Gesamtrangliste auf Platz 95 (Vorjahr: 119) wieder.
Vaudoise Versicherungen rückt 2023 vor auf Rang 12 (Vorjahr: 15) im Bereich «Versicherungen und Krankenkassen» und belegt in der Gesamtwertung Platz 150 (Vorjahr: 135).
Die Concordia Krankenversicherung ist neu aufgerückt in den Kreis der besten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Sie nimmt Platz 16 im Branchen-Ranking ein und positioniert sich auf Platz 230 in der Gesamtwertung.
Absteiger
Bei der Swica Krankenversicherung reicht es 2023 in der Kategorie «Versicherungen und Krankenkassen» für Platz 8 (Vorjahr: 6). In der Gesamtwertung fällt das Unternehmen leicht zurück auf Platz 81 (Vorjahr: 75).
Die Visana büsst 2023 leicht an Terrain ein: Sie belegt Platz 11 (Vorjahr: 9) bei «Versicherungen und Krankenkassen» und rutscht in der Gesamtwertung ab auf Rang 133 (Vorjahr: 91).
Helvetia Versicherungen erreicht in der Branchenbewertung 2023 Platz 13 (Vorjahr: 11) und muss in der Gesamtwertung mit Platz 162 (Vorjahr: 124) Punkte abgeben.
Die Helsana Gruppe ist mit Platz 14 (Vorjahr: 8) weniger gut benotet im Branchenvergleich und muss mit Rang 176 (Vorjahr: 87) auch in der Gesamtwertung 2022 Abschläge hinnehmen.
Zu den Absteigern zählt auch der Unfallversicherer Suva mit Platz 15 (Vorjahr: 5) in der Branchenskala 2023 und Rang 178 (Vorjahr 74) in der Gesamtwertung.