Er übernimmt die Funktion von Jan B. Keller, welcher sich entschieden hat, ausserhalb der Bank eine neue Herausforderung anzunehmen. Die letzten fünf Jahre war Peterhans als Leiter Human Capital Switzerland bei PricewaterhouseCoopers (PwC) zuständig für die Entwicklung und Implementierung der Personalstrategie sowie die Sicherstellung der operativen Personaldienstleistungen. Als Mitglied des Human Capital Executive Boards war er zudem mitverantwortlich für die Personalstrategie von PwC in Europa. Zuvor hatte er verschiedene Funktionen im Bereich Human Resources bei PwC und anderen Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz inne.
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