Obwohl internationale Transaktionen vom Volumen her häufig kleiner sind, dienen sie dem Erwerber, seine strategischen Ziele zu erreichen. Der Verkäufer andererseits kann oft einen höheren Preis erzielen als bei einer rein inländischen Transaktion. Leider führt die Angst vor solchen komplexen und mit logistischen Schwierigkeiten verbundenen Transaktionen oft dazu, voreilig von attraktiven Cross-border-Projekten Abstand zu nehmen. Doch wenn die folgenden Voraussetzungen für eine erfolgreiche Cross-border-Transaktion beachtet werden, kann diese ein Erfolg werden.
Sicherstellung des M&A-Know-hows
Im Gegensatz zu Grossfirmen stellt eine M&A-Transaktion für den mittelständischen Unternehmer in der Regel ein Ereignis dar, das nicht Bestandteil des täglichen Geschäftes ist bzw. oft sogar einen einmaligen Vorgang in der Geschichte des Unternehmens bedeutet. Deshalb ist unternehmensinternes M&A-Know-how entweder nur rudimentär oder überhaupt nicht vorhanden. Grossfirmen hingegen verfügen oft über unternehmensinterne M&A-Einheiten, die entsprechende Transaktionskonzepte ausarbeiten und umsetzen sowie über wesentliches Länder- und Branchenwissen verfügen. Im Mittelstand ist jedoch das Missverhältnis zwischen der Komplexität einer M&A-Transaktion und dem geringen unternehmensinternen Know-how am grössten.
Verständnis für kulturelle Unterschiede
Der Einstieg in eine neue Region oder ein neues Land ist mit der Überwindung kultureller und technischer Hürden verbunden. Dies verlangt solide Kenntnisse der jeweiligen Landeskultur und der spezifischen Besonderheiten. Vorausgesetzt, dass die Attraktivität des neuen Marktes, die eigenen Wettbewerbsvorteile, die wesentlichsten politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen untersucht und als attraktiv eingestuft wurden, gilt es, im Rahmen einer Cross-border-Transaktion speziell folgende Aspekte zu beachten: Verhandlungssichere Beherrschung der Transaktionssprache (in der Regel Englisch), möglichst Grundkenntnisse der Sprache der involvierten Entscheidungsträger, Vertrautheit mit fremden Kulturkreisen und den grundlegenden Unterschieden der verschiedenen Rechtsordnungen und Steuersysteme, solide Kenntnisse der international massgeblichen Buchführungs- und Bewertungsregeln sowie Know-how zur effizienten Integration eines ausländischen Unternehmens.
Verschiedentlich haben das mittlere Management und die Schlüsselmitarbeiter von einem anstehenden Übernahmevorhaben zu spät oder durch die Presse erfahren. Ein solches Vorgehen fördert verständlicherweise das aktive Commitment und die Zusammenführung von neuen Management-Teams nicht. Gerade bei Cross-border-Transaktionen kommt dem Start und dem rechtzeitigen Einbezug der richtigen Personen aber grösste Bedeutung zu. Bewährt haben sich so genannte Kick-off-Meetings oder Workshops, welche die Vermittlung von grundlegenden Informationen zur geplanten Transaktion, die Sensibilisierung für die anstehenden Aufgaben bei der Evaluation des Targets und zu erwartende Probleme sowie die Zusammenstellung der Projektteams zum Ziel haben. Die Teams sind so zusammenzusetzen, dass der Übergang innerhalb einer Transaktion von der strategisch-finanziellen Erwerbsphase reibungslos in die nachfolgende, umfassende Integrationsphase geschafft wird. Insbesondere die kulturelle und organisatorische Integration erfordert oft zusätzliche Management-Ressourcen, deren Einsatz sich über mehrere Jahre erstrecken kann.
Einbezug eines Cross-border- M&A-Beraters
Eine grenzüberschreitende Transaktion lässt sich nicht einfach von der Geschäftsleitung oder einer Gruppe von Mitarbeitern, die fallweise hinzugezogen werden, abwickeln. Am meisten Erfolg verspricht ein interdisziplinär zusammengesetztes Team aus Geschäftsleitung und verschiedenen Fachbereichen sowie der Einbezug eines erfahrenen M&A-Beraters, der den M&A-Prozess vom Anfang bis zum Ende begleitet und über folgende ergänzende Kompetenzen verfügt:
Zugriff auf weltweite Ressourcen: Internationale Transaktionen werden in der Regel unter signifikantem Zeit- und Erwartungsdruck abgewickelt. Deshalb ist der rasche Zugriff auf verlässliche und kompetente Partner in allen wirtschaftlich bedeutenden Märkten und Ländern eine Voraussetzung. Der Kunde wird nicht akzeptieren, wenn der M&A-Berater zuerst Referenzen im entsprechenden Land aufbauen muss. Im Idealfall verfügt ein Cross-border-M&A-Professional über eine möglichst effiziente Organisation (Netzwerk) mit klaren Regularien der Zusammenarbeit. Ebenfalls wird erwartet, dass sich die Mitglieder einer solchen Organisation persönlich kennen, regelmässig untereinander Kontakt haben und idealerweise bereits gemeinsame internationale Projekte abgewickelt haben. Deren gemeinsames Verständnis wird sich positiv auf den Ablauf der Transaktion auswirken.
Identifikation zahlreicher Kontakte: Bei Unternehmensverkäufen zahlen ausländische Käufer regelmässig einen höheren Preis als nationale Interessenten. Deshalb ist es besonders wichtig, dass zahlreiche internationale Kontakte hergestellt werden können, um die Wertoptimierung (bei einem Verkauf) zu gewährleisten. Ein funktionierendes weltweites Netzwerk von M&A-Professionals wird die Kundenbedürfnisse (Identifikation und Ansprache von potenziellen Interessenten, Informationen über erfolgte Transaktionen, länderspezifische Branchenentwicklungen, Beratungsunterstützung des Kunden vor Ort, Beizug von lokalen Beratern) besonders gut abdecken.
Zusammenarbeit mit lokalen Beratern: Bei internationalen Transaktionen ist es unumgänglich, dass besonders in der Erwerbsphase lokale Experten (Rechtsanwälte, Steuerexperten, Wirtschaftsprüfer, Banken) für Spezialarbeiten (u.a. Due Diligence, Verhandlungsunterstützung, Vertragserstellung, Finanzierung) beigezogen werden. Ein weltweit vernetzter Cross-border M&A-Berater, der vor Ort über die nötigen Kontakte verfügt, erleichtert das Überwinden von Hürden im fremden Land und erhöht das erforderliche Basisvertrauen.
Umfassende M&A-Projektbegleitung: Bei kleineren nationalen Transaktionen mag es verständlich sein, dass mittelständische Unternehmen nur für spezifische Dienstleistungen auf ihren Rechtsanwalt, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer greifen. Der Aufwand für die Abwicklung einer internationalen Transaktion wird allerdings oft unterschätzt. Ein erfahrener M&A-Berater wird das unternehmensinterne Projektteam stark entlasten und den gesamten Transaktionsprozess optimieren, sodass sich die Verantwortlichen auf die übrigen Erfolgsfaktoren (kommerzielle Analysen, Integrationskonzept, Kommunikation etc.) konzentrieren können.
Der Erwerb einer bereits über längere Zeit bestehenden Unternehmung im Ausland ist weit komplexer als eine Geschäftsexpansion durch den Aufbau eigener Niederlassungen oder Tochterunternehmungen. Deshalb sind vorhandene Cross-border-Kompetenzen des Managements, dessen Engagement und eine professionelle M&A-Beratung von zentraler Bedeutung für den Erfolg grenzüberschreitender Transaktionen.
Konrad Althaus, dipl. Wirtschaftsprüfer, und Peter M. Binder, Dr. rer. pol. et lic. iur., sind Partner der Binder Corporate Finance AG, Bern und Zürich, spezialisiert auf die Bereiche Mergers & Acquisitions, Corporate Finance und Management Coaching.
Komplexe Expansion
Der Erwerb einer bereits über längere Zeit bestehenden Unternehmung im Ausland ist weit komplexer als eine Geschäftsexpansion durch den Aufbau eigener Niederlassungen oder Tochterunternehmungen. Deshalb sind vorhandene Cross-border-Kompetenzen des Managements, dessen Engagement und eine professionelle M&A-Beratung von zentraler Bedeutung für den Erfolg grenzüberschreitender Transaktionen.
Kooperationsvereinbarungen schweizerischer Firmen
Partnerfirma Partnerfirma Land Branche/Tätigkeitsbereich
Industrie
Actelion AG, Allschwil Merck Co. USA Bluthochdruck
Actelion AG, Allschwil Axovan AG, Allschwil CH Chemie/Pharma/Gesundheit
AEK Energie, Solothurn Youtility AG, Bern CH Energieversorgung
und Städtische Werke, Grenchen
Ascom AG, Bern Alcatel SA F Elektronik
Berna Biotech AG, Bern Onwax Ltd. GB Chemie/Pharma/Gesundheit
Bertschi AG, Dürrenäsch Bachmann AG, Kölliken CH Gütertransporte
Celeris AG, Hinwil Secluctions AG Ch IT-Sicherheit
Centerpulse Spine Tech U&I Corporation KOR Chemie/Pharma/Gesundheit
Crealogix Holding, Zürich Rixxo AG, Langnau a.A. CH Telecom
Danzas AG, Basel Span International Logistik
Die Post, Bern Deutsche Post AG D Postdienste/Logistik
Dynavax Technologies Berna Biotech AG, Bern CH Chemie/Pharma/Gesundheit
Geneva Palexpo, Genf Clarion Earls Court & Olympia Group GB Messen/Events
Goldbach Media AG, Zürich Adlink CH Online-Werbevermarktung
Isotis SA, Lausanne Bego Semados D Chemie/Pharma/Gesundheit
Isotis SA, Lausanne Healthpoint Ltd. USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Kudelski AG, Cheseaux ST Microelectronics F Elektronik
Kühne & Nagel AG, Schindellegi Kinetsu World Express USA Spedition/Logistik
Kühne & Nagel AG, Schindellegi WM-Group Bocholt D Logistik
Lonza Group, Basel Celltech plc GB Biotechnologie
Lonza Group, Basel Genentech USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Migros Konzern, Zürich «Le Shop» Schweiz CH Detailhandel
Nestlé AG, Vevey Colgate Palmolive CH Gesundheit/Mundpflege
Nestlé AG, Vevey Ingman Foods SF Eiscrèmeherstellung
Nextrom Holding SA, Morges Etteplan Oyj SF Maschinen/Apparate
Novartis, Basel Sankyo Co. Ltd. J Chemie/Pharma/Gesundheit
Novartis, Basel Skyepharma plc. GB Chemie/Pharma/Gesundheit
Novartis, Basel Mead & Johnson USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Novartis Ophtalmics AG, Basel Valley Forge Pharmaceuticals USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Novartis Ophtalmics AG, Basel Genentech USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Phonak Holding AG, Stäfa Cochlear AUS Hörsysteme
Piar AG, Zürich Vipr AG CH Public Relations
Rivella AG, Rothrist Mineralbrunnen AG D Getränke
Roche Holding, Basel Epigenomics AG D Krebsdiagnostik
Roche Holding, Basel Option Care USA Hepatitis-C-Medikament
Roche Holding, Basel Memory Pharmaceuticals USA Alzheimer Medikament
Roche Holding, Basel Ribapharm USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Affymetrix Inc USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Maxygen Inc. USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Protein Design Labs Inc. USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Aspreva Pharmaceuticals Corp. CND Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Evotec OAI AG D Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Nippon Shinyaku Co. Ltd. J Chemie/Pharma/Gesundheit
Roche Holding, Basel Chugai Japan Krebsmedikamente J Chemie/Pharma/Gesundheit
Rothornbahn & Scalottas AG Bergbahnen Tschiertschen CH Bergbahnen/Tourismus
Sailer Verlag AG (D) Zeitschrift «Spick» (Tamedia) CH Medien/Verlage
SBB Cargo, Bern ERS Railways BV NL Kombinierter Verkehr
Serono SA, Genf OSI Pharmaceuticals USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Sika AG, Baar Putzmeister AG D Bauzulieferer
Straumann Holding, Waldenburg Nektar Therapeutics USA Gesundheit
Straumann Holding, Waldenburg Cresco Ti Systems SA, Lausanne CH Chemie/Pharma/Gesundheit
Sulzer Carbomedics, Winterthur Health Trust Purchasing Group USA Gesundheit
Sulzer Hexis AG, Winterthur Gaz de France F Heizgeräte
Swiss International Airlines Swissport Zürich AG CH Flughafenabfertigung
Swiss International Airlines British Airways GB Tourismus/Reisen
Swiss Post International, Bern Swiss World Cargo CH Spedition/Logistik
Swisscom Mobile AG, Bern Intec Telecom Systems plc GB Telecom
Swisslog Holding AG, Aarau Zebra Technologies CH Logistik-Software
Swissport, Zürich Unitpool CH Flughafen-Service
Swissport, Zürich PrivatAir CH Abfertigung
Swissworld Cargo, Zürich Kales Group B.V. NL Spedition/Logistik
Syngenta AG, Basel Diversa Inc. USA Chemie/Pharma/Gesundheit
Tamedia AG, Zürich MAZ Medienausbildungszentrum, Luzern CH Presse
Tamedia AG, Zürich Meier + Cie. AG, Schaffhausen CH Medien/Verlage
TDC Switzerland AG, Zürich Mobile Alliance EU Telecom
Trüb AG, Aarau Winter AG, Olching D Druck
Banken
Graubündner Kantonalbank Arabella Vermögensverwaltung AG CH Banken
Julius Bär Holding, Zürich Credito Valtellinese I Banken
Versicherungen
Rentenanstalt/Swiss Life, Zürich Fondaria-SAI I Lebensversicherung
Zurich Financial Services, Zürich Prudential GB Rentenversicherungen
Strategische Allianzen
Roche Holding, Basel Nippon Shinyaku J Herz-Kreislaufmedikamente
M. Schaerer AG, Moosseedorf WMF Metallwarenfabrik D Kaffeemaschinen
Swiss Post International, Bern Swiss World Cargo CH Flughafen-Posthandling
Joint Ventures
Collano AG, Sempach National Starch&Chemical USA Holzbauklebstoffe
Rieter AG, Winterthur Nihon Tokushu Toryio u. Chu Chang Rubber Lärmschutzkomponenten
Zurich Financial Services, Zürich Deutsche Bank AG D gemeinsames Unternehmen
Lizenzabkommen
Novartis AG, Basel Citos Biotechnology AG, Schlieren CH Chemie/Pharma/Gesundheit
Forbo AG, Eglisau Artecola Industrias BRAS Chemie/Pharma/Gesundheit
Molkerei Alois Müller (D) Nestlé (Lizenz für LC-1 in Deutschland) D Nahrungsmittel
Aufgelöste Kooperationen
Georg Fischer AG, Schaffhausen Fränkische Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH D Haustechnik
Vertriebspartnerschaften
Celeris AG, Hinwil LogicaCMG (Schweiz) AG CH IT-Security
Zürcher Kantonalbank, Zürich Moneycab CH Börseninformationen
Gründung gemeinsamer Firmen
Jenoptik GmbH Hilti AG, Schaan FL Hillos GmbH
Danzas AG, Basel Lemuir Gruppe IND Danzas Lemuir Pt. Ltd.
SBB, Bern Transports Martigny (TMR) CH gemeins. Bahnunternehmen
Zurich Financial Services, Zürich Deutsche Bank D Pensionsfonds
Quelle: «HandelsZeitung»/The Corporate Finance Group