Das deutsche Kleiderhaus Gerry Weber lässt die Mitarbeitenden entscheiden, ob sie vier oder fünf Tage die Woche arbeiten wollen. Ab 2023 gelte die Richtlinie «Arbeite, wie viel du willst», schreibt CEO Angelika Schindler-Obenhaus auf Linkedin. Jeder und jede könne frei entscheiden, «ob die persönliche Wochenarbeitszeit auf vier oder fünf Tage verteilt» werde. «Und das jede Woche neu.»
Darüber hinaus bestehe die Möglichkeit, die Wochenarbeitszeit befristet oder dauerhaft um bis zu 25 Prozent zu reduzieren. Und die Option des Sabbaticals. «Alle Optionen sind miteinander kombinierbar», so die Konzernchefin. «Getreu dem Motto ‹Alles kann, nichts muss›.»
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