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Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht
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Neustart planen
Schritt für Schritt in die Zukunft
Hier finden Sie in chronologischer Reihenfolge die aktuellsten Meldungen zu den Lockerungsschritten aus dem Corona-Lockdown.
KMU-Manager
Kurzarbeit
Die Erleichterungen aufgrund der Corona-Krise
Zum Schutz der Arbeitsplätze wurde das Anmeldeverfahren für Kurzarbeit erleichtert. Dieses vereinfachte Verfahren gilt bis Ende März 2021. Was heisst...
Susanne Wagner
Arbeitsrecht
Ferien, Überstunden – was darf ich bestimmen?
Die Aussicht, Ferien zu beziehen, wenn Unsicherheit über Destinationen und Flüge herrscht, ist nicht sehr verlockend. Doch es können auch nicht alle...
Susanne Wagner
Entlassung als letzter Ausweg
So kündigen Sie richtig
Trotz Kurzarbeitsentschädigung – wenn Sie langfristig zu wenig Arbeit haben, werden allenfalls Entlassungen nötig. Das sind die gesetzlichen...
Susanne Wagner
, Käthi Zeugin
Beruf
Corona-Krise: Dürfen Chefs jetzt Ferien anordnen?
Vorgesetzte sorgen sich wegen des drohenden Ferienstaus nach der Corona-Krise. Mitarbeitende wollen ihre Ferien lieber aufschieben. Was sagt die...
Karen Merkel-Gyger
Long Read
Dossier
KMU in der Corona-Krise: Was kann ich tun?
Die Corona-Pandemie stellt KMU vor grösste Herausforderungen. Das Geschäft ist geschlossen, der Umsatz bricht ein, das hat wiederum Folgen für die...
Beobachter
, Handelszeitung
Arbeiten
Ferienjobs: Was Jugendliche dürfen – und was nicht
Viele Jugendliche wollen in den Ferien arbeiten. Doch für sie gelten besondere Regeln – und längst nicht alles ist erlaubt. Ein Überblick.
Corinna Clara Röttker
Diskriminierung
Schweizer Firmen entlassen junge Mütter
Jede zehnte Frau erhält nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz die Kündigung, belegt eine Studie. Und die Zahl der Fälle nimmt zu.
Claudia Gnehm
Tendenz
Krank und doch am Arbeiten
Aus Angst vor einer Kündigung schleppen sich viele Schweizer krank zur Arbeit. Dabei ist die Situation aus juristischer Sicht eigentlich klar.
Arbeitsrecht
Mitarbeiterüberwachung: Was der Arbeitgeber darf – und was nicht
Migros hat Telefondaten von Angestellten überprüft, um ein Informationsleck zu finden – und sich damit rechtlich auf Glatteis begeben.
Stefan Mair
Arbeitsrecht
Darf die Migros Telefondaten der Mitarbeiter checken?
Migros hat Telefondaten von Angestellten überprüft, um ein Informationsleck zu finden. Arbeitsrechtsexperten sehen das Vorgehen kritisch.
Stefan Mair
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