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Kommentar
Millionenlöhne fürs On-Management: So what?
Die Chefs der Sneaker-Firma On erhalten höhere Löhne als Rekordhalter Severin Schwan. Und das ist auch völlig richtig so.
Seraina Gross
Pharma
Spitzen-Personalie bei Novartis: Marie-France Tschudin ganz oben angekommen
Mit neu sortiertem Personal sucht Novartis den Befreiungsschlag. Auf eine Frau kommt es dabei besonders an
Marcel Speiser
Marketing
Plötzlich so mega connected: Ein Startup verlegt die Firma ins Hotel
Zeam berät Firmen, wie sie bei der Generation Z punkten. Die Agentur zieht nun temporär in ein Hotel. Selbstoptimierung oder Selbstdarstellung?
Andreas Güntert
Novartis
Novartis-CEO Vas Narasimhan: Ist sein «Unbossing» gescheitert?
Vom «Unboss»-Hoffnungsträger zum Sorgenkind der Aktionäre: CEO Vas Narasimhan ist gefangen zwischen Kursfrust und Pipeline-Stau.
Dirk Schütz
Personalie
Carolina Müller-Möhl scheidet aus dem NZZ-Verwaltungsrat aus
Die Unternehmerin wird nach zwölf Jahren zur nächsten Wahl für den Verwaltungsrat der NZZ nicht mehr antreten. Ihr Fokus liegt künftig...
Karen Merkel-Gyger
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Mammut: Nach dem Besitzerwechsel schreitet der Umbau voran
Nach dem Besitzerwechsel schreitet die Transformation der Outdoormarke voran. Langsam nimmt auch die neue Geschäftsleitung Form an.
Anne-Barbara Luft
Schillingreport 2022
Jedes fünfte Mitglied der Geschäftsleitung ist eine Frau
Die Schweizer Wirtschaft macht vorwärts in Bezug auf Gender Diversity und besetzt vakante Stellen immer öfter mit Frauen.
Tina Fischer
Homeoffice
Jeder Sechste will nicht mehr zurück ins Büro
Bei der Frage, wie viel Homeoffice langfristig bleibt, klafft eine Lücke zwischen den Plänen der Unternehmen und den Wünschen der...
David Torcasso
Telekom
Das ist der neue Swisscom-Chef Christoph Aeschlimann
Swisscom-Chef Urs Schaeppi hat heute Donnerstag seinen letzten Arbeitstag. Wer ist sein Nachfolger Christoph Aeschlimann?
Marc Kowalsky
Bilanz
Nestlé: Kasper Rorsteds scheidet glanzlos aus dem Verwaltungsrat
Adidas-Chef Kasper Rorsted gilt in Deutschland als Überflieger. Bei dem Nahrungsmittelriesen ist der Däne hart gelandet.
Dirk Schütz
HZ Insurance
Innovations-Booster für junge Versicherungstalente
Das Insurance Talent Network InTa hat ein Ausbildungsprogramm «Digital Innovation Management» lanciert.
Karriere
Warum ein freiwilliger Abstieg manchmal die beste Lösung ist
Wer freiwillig Rückschritte in der Karriere macht, wurde früher schon mal belächelt. Heute sind sie eine Option – wenn man es richtig macht.
Yvonne Miller
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