Sars-CoV-2-Rapid-Antigen-Test: Der sperrige Begriff bezeichnete einen Dauerbestseller in Apotheken und Drogerien während der Pandemie. Im Volksmund hingegen waren die kleinen Plastikröhrchen, die sich innert kürzester Zeit in den allermeisten Haushalten fanden, als Corona-Schnelltests bekannt.
Sie waren es auch, die dem 1896 gegründete Pharmaunternehmen Roche aus Basel einen Umsatzschub lieferten. Nun klingt jedoch die Pandemie ab und entsprechend zeigt sich der Rückgang auch in den Firmenzahlen des Pharmariesen – 2022 brachte zwar ein Umsatztotal von 63,3 Milliarden. Der Gewinn sank jedoch gegenüber dem Vorjahr von 14,9 auf 13,5 Milliarden Franken.
Beste Arbeitgeber 2023
Hier finden Sie alle Informationen zum diesjährigen Ranking der besten Arbeitgeber.
Auch wenn die Zahlen gesunken sind – die Arbeitgeberin Roche bewies sich während Corona als vorbildliche Arbeitgeberin, und das attestieren ihr jetzt ihre Angestellten: Das nach Nestlé grösste Unternehmen der Schweiz belegte im Ranking der besten Arbeitgeber im letzten Jahr noch den 40. Platz – diesjährig verbesserte sich das Pharmaunternehmen um über 30 Ränge und landete als Neunter in den Top Ten.
Vielfalt und Inklusion als Zauberformel
Der Riese beschäftigt hierzulande über 14 000 Mitarbeitende, weltweit gar über 100 000. Was bietet Roche ihren Mitarbeitenden, dass diese das Unternehmen als eine der bes-ten Arbeitgeberinnen der Schweiz auszeichnen?
Ein Kernelement der HR-Strategie von Roche macht die Vielfalt und Inklusion sowie die Chancengleichheit aus. Beides wird bei Roche grossgeschrieben. «Bei Roche fördern wir eine Kultur der Diskussion, des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Vielfalt», erklärt Roche-Mediensprecherin Nina Mählitz.
Bereits heute sind rund 44 Prozent der Schweizer Belegschaft Frauen. International sind es mit 49,3 Prozent der Gesamtbelegschaft sogar noch mehr. Weiter arbeiten bei der gesamten Roche-Gruppe Mitarbeitende aus über 100 Nationen. Damit kommen Arbeitnehmende mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, Perspektiven und Hintergründen zusammen.
Ziele, die den Mitarbeitenden einen Sinn geben
Roche möchte durch einen integrativen Arbeitsplatz ermöglichen, dass sich alle diese Personen einbringen können und so das gesamte Potenzial ausgeschöpft werden kann. Diese Vielfalt ist zudem wichtig für Roche, da sie dabei hilft, sich in der schnell wandelnden Pharmabranche stetig anzupassen.
Denn das Ziel von Roche ist, durch medizinischen Fortschritt den Patientinnen und Patienten ein längeres und besseres Leben zu ermöglichen.
Die verständlich formulierte Vision motiviert die Arbeitnehmenden, da sie so Sinn und Zweck in ihrer Arbeit sehen. «Die sinnstiftende Arbeit ist eine grosse Motivation für Roche-Mitarbeitende», so Mählitz.
«Die sinnstiftende Arbeit ist eine grosse Motivation für Roche-Mitarbeitende»
Nina Mählitz, Mediensprecherin Roche
Freizeit und Beruf
Die Auszeichnung als eine der besten Arbeitgeberinnen liegt aber nicht nur in der Vision. Mählitz führt aus, dass viele andere Faktoren stimmen: «Roche bietet ein attraktives Salär und Leistungspaket. Die Mitarbeitenden schätzen die Angebote und Infrastruktur an den Standorten wie das Büroumfeld, Sport- oder Kinderbetreuungsangebote sowie die Leistungen der Pensionskasse und die vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.»
Das Unternehmen, das sich der Gesundheit verschrieben hat, betont auch die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Integration. «Wir legen grossen Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige flexible Arbeitsmöglichkeiten», so Nina Mählitz.
Engagement über die Firmenmauern hinaus
Gerade die junge Generation Z gewichtet Work-Life-Integration extrem hoch. Dass Roche mit ihrem Engagement auch diese Generation erreicht, beweisen die Zahlen der Auszubildenden: Rund 400 sind es total, jährlich schliessen rund 100 ihre Lehre ab. Auch für Hochschulabsolventen hat Roche verschiedene Einstiegsprogramme, und Internen steht ein umfassendes Angebot an Weiterbildungen zur Verfügung.
Deshalb gehören sie zu den Besten
Wir haben einige der Besten Arbeitgeber unter die Lupe genommen. Dieses Jahr gehören Geberit, die Technische Hochschule Lausanne, die Schweizerische Südostbahn, Roche und die gesamte Uhrenbranche zu den Besten der Besten. Weshalb, das lesen Sie in den jeweiligen Portraits:
Das Engagement von Roche geht jedoch über die Firmenmauern hinaus – sei das durch die Unterstützung von lokalen kulturellen Anlässen oder auch im Bereich des Klima- und Umweltschutzes. Mediensprecherin Nina Mählitz: «Unser gemeinnütziges Engagement hat Tradition. Wir fördern innovative Projekte, die den Menschen vor Ort und der Gesellschaft als Ganzes dienen.»
1 Kommentar
Da war ein VRP tätig, der Ethik und Moral auch im Geschäftsleben forderte.