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Beruf

Arbeiten und telefonieren gleichzeitig: Ein Bild, das sich heute immer weniger in den Büros findet.

Lieber texten als reden

Generationenkonflikt um die Bürokommunikation

Telefonieren büsst an Beliebtheit ein – gerade bei den unter Vierzigjährigen. Verkommen sie zu Telefonmuffel?

<p>Katja Unkel, Kolumnistin: «Eine gesunde Selbstdisziplin ist die Grundlage für Erfolg und Freude.»</p>

Disziplin ist Befreiung!

Zwischen der Viertagewoche und dem Wohlfühlanspruch im Unternehmen geht die Disziplin unter. Doch gerade sie tut dem Alltag gut.

Büro Mitarbeitende

Haben Sie schon mal im Job die Reissleine gezogen und sind zurückgetreten?

Teilen Sie hier Ihre Meinung mit – und sehen Sie, wie andere abstimmen.

Die Weihnachtszeit sollte auch nicht im Büro spurlos vorbeigehen: Weihnachtsfeiern fördern den Teamgeist.

Glühwein und Fondue

Last-Minute-Ideen für die Weihnachtsfeier

Wer eine Weihnachtsfeier für das Büro auf die Beine stellen will, muss sich sputen. Eine Expertin verrät, welche Alternativen es noch gibt.

Sandra Casalini

<p>Zu müde vom vielen Arbeiten: Ein kurzer Mittagsschlaf hilft, wenn am Mittag der innere Akku leer ist.</p>

Der Kurzschlaf ist ein wahrer Leistungsbooster

Der Powernap gilt als Geheimwaffe für Produktivität. Doch während andere Länder mittags schlummern, trinkt die Schweiz nur Kaffee.

<p>Die beiden Gründer des Möbel-Startups Livom: Tamara und Sandro Haag.</p>

Chief Unhappy Officer

«Ich bin nicht der geeignete CEO und trete zurück»

Vom Gründer zum ausgepowerten Chef: Das kann vorkommen. Aber nicht alle lösen den Knoten so radikal wie der Gründer des Möbel-Startups Livom.

<p>In der Art, wie Firmen ihre Mitarbeitenden auswählen, hat sich seit Jahrzehnten nichts geändert.</p>

Nur der Lebenslauf zählt

Personalsuche in der Schweiz ist konservativ und konventionell

Unternehmen setzen auf Lebensläufe, die perfekt zum Stellenprofil passen, und nutzen das Potenzial von Quereinsteigern zu wenig.

Christian Kolbe

<p>Ein Wechsel in der Führungsetage bringt immer Unsicherheit – so gelingt die Suche davor, ohne dass jemand etwas erfährt.</p>

Führungsperson, sucht …

Der diskrete Weg zur neuen Position

Wie kann man also die Wechselbereitschaft signalisieren, ohne das Tagesgeschäft zu tangieren? Zwei Executive-Searcher geben Tipps zum Vorgehen.

Peter Spuhler spricht an einem Medienanlass in der Swiss Life Arena am Sonntag, 2. Oktober 2022 in Zuerich. (KEYSTONE/Michael Buholzer)

Armee als Management-Hilfe

Diese Wirtschaft-Topshots zehren von ihrer Militärkarriere

Spuhler, Hirzel oder Dörig haben eine Militärlaufbahn. Diese galt einst als Sprungbrett für eine Karriere in der Wirtschaft. Auch heute noch?

<p>Tina Fischer, Ressortleiterin Management: «Sie überschätzen sich und ihre Fähigkeiten. Vor allem auch, weil die Aussicht auf Erfolg lockt.»</p>

Rasende Politiker sind ein Sicherheitsrisiko

Simon Michel baute einen Unfall auf der A1. Er ist nicht der Erste, dem so etwas passiert. Doch es sollte ein Weckruf für alle sein.

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Klicken, bewerten, ignorieren

Teambuilding per Mausklick in der modernen Arbeitswelt

Der Grat zwischen wertvollem Feedback und Datenfriedhof ist schmal. So gelingt es mit der Mitarbeitendenbefragung.

<p>Chronisch gestresse Middle Manager sind keine Einzelfälle</p>

Vom Durchlauferhitzer zum Burnout

Das mittlere Management zerbricht am Spagat zwischen Druck und Ansprüchen

Zwischen Auftrag und Auftragen, zwischen Druck und Druck machen: Die Position als Middle Manager ist zwar undankbar, aber auch unverzichtbar

Til Fink, Tina Fischer

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