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Professor Reto Eberle: Er beobachtet die Wirtschaftsprüfungsbranche aus der Sicht der Forschung und der Praxis.
Reto Eberle
«Am Beginn der Lernkurve»
Der Professor an der Universität Zürich und Partner bei KPMG zu den Herausforderungen der Branche.
Kurt Speck
Trau, schau, wem: Die künstliche Intelligenz ist ein gutes Suchinstrument. Aber bei aller Automatisierung und Machine-Learning ist am Ende das menschliche Ermessen ausschlaggebend.
Wirtschaftsprüfung
Die Grenzen der Maschine
In der Wirtschaftsprüfung sind der Mensch und sein Urteilsvermögen zentral.
Kurt Speck
Sabine Keller-Busse, UBS-Schweiz-Chefin
Absprung bei CS-Riege
UBS-Schweiz-Chefin setzt mehrheitlich auf bewährte Kräfte
Sabine Keller-Busse hat das Management fürs Schweiz-Geschäft der zusammengeführten Bank ernannt. Auf CS-Seite gibt es einen gewichtigen Abgang.
Ein Elektroauto an einer Ladestation
e-mobilité
La Vaudoise conclut un contrat-cadre avec EKZ dans le domaine de l’e-mobilité
Le Groupe Vaudoise Assurances signe un partenariat exclusif avec EKZ, le fournisseur d’énergie zurichois.
Ein Elektroauto an einer Ladestation
E-Mobilität
Vaudoise und EKZ schliessen exklusiven Rahmenvertrag ab
EKZ wird zukünftig in allen Gebäuden, die im Besitz der Vaudoise sind, eine Ladeinfrastruktur für Elektro- und Hybridfahrzeuge betreiben.
Patrick Thaler wird bei Axa-Arag vom Chief Claims Officer zum Leiter Distribution.
Sesselwechsel
Patrick Thaler wird Leiter Distribution von Axa-Arag
Per 1. September 2023 wechselt Patrick Thaler innerhalb der Geschäftsleitung der Rechtsschutzversicherung die Stelle.
Peter Diethelm
Der Haudegen
Peter Diethelm: So tickt der neue starke Mann bei der Migros
Peter Diethelm will als neuer Supermarkt-Chef das Kerngeschäft der Migros wieder auf Kurs ­bringen. Dabei braucht der für seine aufbrausende Art...
Erich Bürgler
Reto Schleier, Founder & CEO of «beyoul»
Startup-Serie
Beyoul: Dieses Startup hilft bei der Suche nach einem Sharing-Ferienhaus
Das Jungunternehmen ermöglicht den Teilkauf von Urlaubsimmobilien in den schönsten Regionen der Schweiz.
Stefan Mair, Sira Huwiler-Flamm
Fringe Benefits
Schweizer Resultate der globalen Studie
«Benefits Trends 2023»: Was nötig ist, damit Talente bleiben
Arbeitgeber kennen die Tücken des Talentwettbewerbs nur zu gut. Wie lange Talente im Unternehmen verbleiben, kommt auch auf die Benefits an.
Andrea Hohendahl
9101112
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