Warum Ghosting bei der Jobsuche ziemlich uncool ist

Im Podcast «Handelszeitung Insights» spricht Tim Höfinghoff mit Redaktorin Tina Fischer über das Ghosting im Arbeitsmarkt: Das erste Bewerbungsgespräch ist durch und eine Seite – sei es der Bewerber oder sei es das Unternehmen – hofft auf einen positiven Bescheid. Doch der kommt nicht, der Kontakt bricht ab, niemand meldet sich.Warum «Ghosting» immer öfter vorkommt und wie man sich als Bewerber oder als Firma verhalten sollte.