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Arbeitswelt

Viele Angestellte arbeiten laut eigenen Angaben produktiver zuhause. (Archivbild)

Home Office kann laut Studie Produktivität steigern

Home Office und hybride Arbeitsformen können unter bestimmten Voraussetzungen die Produktivität steigern. Zu diesem Schluss kommt eine Analyse des...

In der modernen Arbeitswelt ist Flexibilität Trumpf.

Risiko für Altersvorsorge

Der Wunsch nach mehr Freiheit kann im Alter teuer werden

Flexibles Arbeiten ist in der Schweiz immer stärker im Kommen. Für die Altersvorsorge birgt das aber auch einige Risiken.

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Gehören starre Hierarchien und Titel bald der Vergangenheit an?

Vergangene Woche gab die AXA bekannt, dass sie künftig auf Titel und hierarchische Stufen verzichtet. Das mediale Echo war enorm.

Isabelle Wildhaber Portrait

Scheinarbeit aufdecken

Dürfen Firmen ihre Angestellten überwachen, Frau Wildhaber?

Firmen wollen wissen, ob die Angestellten zu Hause arbeiten. Doch dürfen sie die Aktivitäten überprüfen? Die Arbeitsrechtsexpertin ordnet ein.

Christian Scherff, Head Underwriting & Actuarial Services bei der Sammelstiftung Vita

Gezielte Vorsorge nötig

«Flexworker laufen Gefahr, in die Altersarmut abzurutschen»

Christian Scherff erklärt, wie die Sammelstiftung Vita mit dem neuen Flexwork-BVG-Rating-Tool Vorsorgelösungen prüfen und optimieren will.

Michaela Geiger

Pensionslücke füllen oder smart investieren? Das Dilemma der Schweizer Vorsorgelücke

Flexwork hat Vor- und Nachteile

Flexibles Arbeiten erfordert Anpassung der beruflichen Vorsorge

Wie Pensionskassen ihre Schlüsselrolle bei der sozialen Absicherung von immer mehr flexiblen Personaleinsätzen wahrnehmen können.

Prof. Martina Zölch, Dr. Marcel Oertig, Christian Scherff

Nachgelagerte Studiengebühren treffen die Falschen

Teilzeitarbeit nach einer Top-Ausbildung erscheint als Verschwendung. Frauen haben oft keine andere Wahl.

Isabel Martinez

Isabel Martinez

Google Büro mit Kaffeeecke

Was Mitarbeitende verlangen

Trend: Wohlfühlbüro

Umsichtige Anlegende können mit Büroimmobilien gute Investitionen erzielen.

Digitale Talente

Wie kulturelle Transformation Mitarbeitende bindet

Im wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt steigen auch bei Versicherern die Anforderungen an eine inspirierende Unternehmenskultur, die attraktiv ist für...

Late Career - älterer Beschäftigter

Mit «Late Careers» gezielt die Fachkräftelücke schliessen

Wie Versicherer berufliche Lebensläufe neu denken und dabei auch das Potenzial ihrer älteren Mitarbeitenden besser nutzen.

Hamiyet Dogan, HR Leiterin Schweiz, Helvetia

Freitagsgespräch

Hamiyet Dogan: «Wir wollen Silos aufbrechen»

Mit neuen Arbeitsformen setzt Hamiyet Dogan, Leiterin HR Schweiz bei Helvetia, auf eine stärkere Vernetzung zwischen einzelnen Teams.

Michaela Geiger

Flexibles Arbeiten

Helvetia: Daumen hoch für freie Wahl des Arbeitsortes

Keine fixen Arbeitsplätze mehr, dafür mobil-flexibles Arbeiten: Das führt Helvetia Versicherungen etappenweise in der Schweiz ein.

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