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Beruf
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Schaffen im Paradies
Wie Workation neue Arbeitsformen beflügelt
Nichts verbindet Beruf und Freizeit enger als «Workation». Aber auch neue Möglichkeiten, Arbeit und Reisen zu vereinbaren, tun sich auf.
Olivia Ruffiner
Harry Büsser im Homeoffice
Kobras und Kinder können zu perversen Anreizen verführen
Ökonomen wollen die Höhe der AHV an die Anzahl Kinder koppeln. Doch der Kobra-Effekt zeigt, warum das ein perverser Anreiz werden könnte.
Harry Büsser
Business Travel Survey 2023
Geschäftsreisen können ein Karriere-Booster sein
Reisen und dabei Karriere machen? Das klingt im ersten Moment widersprüchlich. Eine Studie zeigt, dass es durchaus möglich ist.
Lena Madonna
Grafik
So lange müssen die Menschen Europas bis zur Rente arbeiten
In der EU liegt die durchschnittliche Dauer des Berufslebens bei 36 Jahren. Schweizerinnen und Schweizer müssen deutlich länger arbeiten.
Kommentar
Stoppt das Obstkorb-Bashing!
Der Obstkorb wird zum Symbol des Fachkräftemangels. Doch die Unzufriedenheit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmerinnen fusst anderswo.
Tina Fischer
Gastkommentar
«Best Buddy»-Geklüngel im Verwaltungsrat bringt Firmen nicht weiter
Verwaltungsräte würden zunehmend von den Aktionären und Aktionärinnen hinterfragt, sagt Alexia Hungerbühler. Der Grund sei hausgemacht.
Alexia Hungerbühler
Schön erfolgreich
Darum verdienen attraktive Menschen mehr
Mehr Lohn oder schnellere Beförderung – attraktive Leute haben ein Pretty Privilege im beruflichen Alltag. Was das bedeutet.
Tina Fischer
Clash im Netz
Neue Bewerbungs-App Jobshot im Kreuzfeuer auf Linkedin
Am Mittwoch lancieren Schweizer Social-Media-Bekanntheiten eine App, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken soll. Doch Profis zweifeln daran.
Olivia Ruffiner
Gastbeitrag
Diese Firmen treiben den Wandel der Gaming-Industrie
Neue Technologien, neue Möglichkeiten und ein Ohr für die User. Diese Firmen sind die Treiber des Wandels in der Industrie.
Mayuranki De
Hausgemachter Fachkräftemangel
Zögerliches Rekrutieren kostet Schweizer Firmen viel Geld
Unternehmen haben oft unrealistische Erwartungen an die Kandidaten – trotz Fachkräftemangel. Das kostet pro Stelle bis zu 150’000 Franken.
Tina Fischer
KOMMENTAR
Betrug ist Chefsache
Wenn viele Mitarbeiter betrügen, ist es fraglich, ob es Hauptverantwortliche geben kann, sagt die Staatsanwaltschaft. Das ist falsch.
Harry Büsser
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Kappen Sie in den Ferien die Drähte ins Büro?
Teilen Sie hier Ihre Meinung mit – und sehen Sie wie andere abstimmen.
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