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Führungskraft

<p>Chronisch gestresse Middle Manager sind keine Einzelfälle</p>

Vom Durchlauferhitzer zum Burnout

Das mittlere Management zerbricht am Spagat zwischen Druck und Ansprüchen

Zwischen Auftrag und Auftragen, zwischen Druck und Druck machen: Die Position als Middle Manager ist zwar undankbar, aber auch unverzichtbar

Til Fink, Tina Fischer

Groupe Mutuel - Young Talent Patricia Bayard

Patricia Bayard: «Emotionale Intelligenz wird immer wichtiger»

Als stellvertretende Prozessleiterin Schadenfälle Zahn- und Komplementärmedizin bei Groupe Mutuel will Patricia Bayard die Arbeit der Mitarbeitenden...

Jolanda Brühwiler

Jürg Eggenberger SKO Swissleaders

Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»

Die Führungsrolle birgt viel Verantwortung. Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der Swiss Leaders, zeigt auf, welche Eigenschaften es in dieser Rolle...

Michael Mueller

Erfolgstipps vom Valora-Chef: Offenheit ist nicht riskant, sondern der Verzicht darauf

Für Valora-CEO Michael Mueller ist Offenheit der Schlüssel zum Erfolg. Denn neue Perspektiven bieten neue Chancen.

Michael Mueller

Satya Nadella ( Microsoft, oben), Vas Narasimhan (Novartis), Sundar Pichai (Google), Arvind Krishna (IBM), von links.

Egoshooter sind out, selbstlose Manager in

Das Coronavirus verändert auch die Führungskulturen radikal. Besonders vorbildlich: Indische CEOs.

Führung aus der Ferne will gelernt sein

Management-Tipps

Führung aus der Ferne will gelernt sein

Durch die Globalisierung und Digitalisierung wird die virtuelle Führung für Manager immer wichtiger. Beziehungspflege und Vertrauen sind hier das A...

Führungsexperimente

Wie man als Führungskraft das Folgen lernt

Um wirklich agil zu werden, brauchen wir verteilte Führung. Die wichtigste Kompetenz dazu ist das Folgen, so altmodisch dieses Konzept auch...

Führungsexperimente

Treten Sie als Führungskraft zurück

Wir alle kennen Chefs, die an ihre Grenze gestossen sind und dennoch zwanghaft auf ihrem Sessel kleben. Dabei ist der Rücktritt ein wertvoller...

Führungsexperimente

Lassen Sie sich als Führungskraft wählen

Als Führungskräfte werden wir heute jeden Tag von unseren Mitarbeitern gewählt. Sie folgen unserer Führung oder nicht. Im Extremfall verlassen sie...

Work-Life-Balance: Im Glücksmodus

Work-Life-Balance: Im Glücksmodus

Die meisten Führungskräfte machen ihr Wohlergehen vom Erfolg im Job abhängig – und fallen tief, wenn sie die Stelle verlieren. Damit das nicht...

Corinne Amacher

Foto-Portfolio: Tausendundein Karat

Foto-Portfolio: Tausendundein Karat

Top-Führungskräfte als Fotomodels: Die Chefs prestigeträchtiger Schmuck-Unternehmen präsentieren sich im besten Licht. Immer dabei ein besonders...

Olivier Toublan