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Älterer Arbeitnehmer
Studio di Swiss Life
I datori di lavoro svizzeri attuano una «politica del personale over 55» passiva nonostante la carenza di personale specializzato
Dal nuovo studio di Swiss Life emerge che la maggior parte dei datori di lavoro svizzeri prevede la possibilità di continuare a lavorare anche in età...
Nicht alle wollen im Rentenalter nur die Sonne geniessen.
Studie
Generation 55+ schaut am Arbeitsmarkt oft in die Röhre
Swiss Life-Studie: Bei vielen Schweizer Arbeitgebern ist eine Weiterbeschäftigung im Rentenalter möglich, gefördert wird sie aber kaum.
Der erste HZ Insurance Summit stiess auf grosses Interesse beim Fachpublikum.
Zukunft des Gesundheitssystems
HZ Insurance Health Summit 24: Wie das Gesundheitswesen selbst gesund bleibt
Am ersten HZ Insurance Health Summit 24 diskutierten hochkarätige Expertinnen und Experten über die Zukunft des Gesundheitswesens.
Bernd de Wall
Wer das Rentenalter erreicht, hört nicht automatisch mit Arbeiten auf. Gemäss einer Studie des Versicherungskonzerns Swiss Life ist knapp ein Viertel der Pensionierten weiterhin berufstätig. (Symbolbild)
Knapp ein Viertel arbeitet im Pensionsalter weiter
Wer das Rentenalter erreicht, hört nicht automatisch mit Arbeiten auf. Gemäss einer Studie des Versicherungskonzerns Swiss Life ist knapp ein Viertel...
SDA
Auch jenseits der 65 macht vielen die Arbeit noch Spass.
étude
Longue vie au travail - ou quand la vie commence-t-elle?
Une étude de Swiss Life examine la motivation des Suisses à travailler au-delà de l'âge de référence.
Botschafter und Botschafterinnen versammeln sich vor einem Fototermin bei der Botschafter- und Aussennetzkonferenz, am Montag, 21. August 2017 im Stade de Suisse in Bern. Vertreterinnen und Vertreter der Schweiz (Botschafter, Generalkonsuln, Chefs der Kooperationsbueros der DEZA sowie hoehere Kader der Bundesverwaltung) nehmen an der Botschafterkonferenz unter dem Motto "TeamSchweiz, Gemeinsam geruestet für 2030" teil. (KEYSTONE/Peter Klaunzer)
1-Million-Franken-Lücke
In der Rushhour des Lebens verpassen Frauen Karrierechancen
Frauen verdienen während ihres Erwerbslebens weniger als Männer. Diese Ungleichheit verschärft sich. Ein White Paper zeigt, was dagegen hilft.
Tina Fischer
Würde mehr Finanzbildung an den Schulen begrüssen: Andreas Christen, Senior Researcher Vorsorge bei Swiss Life.
Interview
«Familien müssen sich stärker mit Vorsorgethemen auseinandersetzen»
Wie ist die Vorsorgesituation unverheirateter Mütter? Das untersuchte eine Swiss Life-Studie. HZ Insurance sprach mit Autor Andreas Christen.
Bernd de Wall
Altersvorsorge: Unverheiratete Mütter haben das grösste Vorsorgerisiko
Studio di Swiss Life
Il boom della convivenza comporta rischi in termini di previdenza, in particolare per le madri
Il nuovo studio di Swiss Life esamina i rischi previdenziali legati al lavoro a tempo parziale, al divorzio e alla convivenza.
Pensionierte Frauen haben im Vergleich zu den Männern nach wie vor deutlich weniger Geld zur Verfügung. Laut einer Studie der Swiss Life liegt der sogenannte "Gender Pension Gap" bei jährlich rund 20'000 Franken.(Symbolbild)
Rentnerinnen haben jährlich 20'000 Franken weniger als Rentner
Einer neuen Studie zufolge hat sich die Einkommensdifferenz von pensionierten Frauen und Männern in den letzten zehn Jahren nur marginal verändert....
SDA
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