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Mitarbeiter
Folgen
Corporate Governance
Wer in einem Unternehmen entscheidet, muss auch die Verantwortung dafür tragen
Gute Unternehmensführung wird anspruchsvoller, betont HSLU-Professorin Sita Mazumder im Gastbeitrag – und führt aus, warum das wichtig ist.
Sita Mazumder
Hotel-Ranking 2023
Gespür für den Gast: Das sind die 11 Hotelmitarbeitenden des Jahres 2023
Die guten Geister im Hotel sind an vorderster Front der Emotionen und Egos – und erzeugen die Magie für die Gäste. BILANZ befragte 208 Hotelkenner,...
Claus Schweitzer
Arbeit
«Nicht jeder hat Oma oder Opa zur Hand, die aushelfen können»
Schliessende Kitas, Schulklassen in Quarantäne, die Eltern im Homeoffice – Managementberaterin Katja Unkel zur Doppelbelastung im...
Tina Fischer
Startup
Joineer revolutioniert Mitarbeiterumfragen
CEO von Joineer, Fabian Jäger, erklärt, inwiefern der «Teambarometer» die Mitarbeiterkommunikation in Firmen fördert.
Office
So sortieren Sie unnötige Digital-Tools aus
Die langsame Rückkehr von einigen Mitarbeitenden ins Büro ist eine gute Gelegenheit, überflüssige Online-Tools auszusortieren.
Constantin Gillies
Netzwerke
Bei diesen Schweizer Startups arbeiten die Gründer von morgen
Ehemalige Startup-Mitarbeitende gründen oft erfolgreiche Firmen. Eine Analyse zeigt, welche Schweizer Unternehmen gute Brutstätten bilden.
Stefan Mair
KMU Ratgeber
Die personenzentrierte Beschaffung
Endgeräte Nur wer die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Beschaffungsprozess integriert, stellt Zufriedenheit und Produktivität sicher.
Franck Moraw
Beruf
Depression im Homeoffice: Das müssen Chefs wissen
Lockdowns, Wirtschaftskrise, und Homeoffice: Wie erkennen Chefs, ob Mitarbeitende im Homeoffice in eine Depression abrutschen?
Stefan Mair
News
Mitarbeiter ausgespäht: H&M muss 35 Millionen Euro Busse zahlen
Die Modekette hat in Nürnberg Mitarbeiter überwacht. Damit verstösst H&M gegen den Datenschutz und muss eine Millionenbusse zahlen
Beruf
«Die meisten Mitarbeiter verlassen nicht die Firma, sondern ihre Chefs»
Viele Chefs versagen bei der digitalen Teamführung. Bleibt dann nur die Kündigung? Mentaltrainerin Larissa Wasserthal rät zu einem anderen Weg.
Stefan Frommann, («Die Welt»)
Unternehmen
Diese Qualitäten suchen Arbeitgeber in der Corona-Krise
Ein Experte erläutert, welche Eigenschaften Mitarbeitende für Firmen wertvoll machen – gerade in wirtschaftlich harten Zeiten.
Sira Huwiler-Flamm
Verbandsbeitrag
Verbandsbeitrag
Führen in der Arbeitswelt 4.0 – Wie sich Agilität auf die Resilienz auswirkt
Agilität in der Führung und die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeitenden können sich gegenseitig beeinflussen. Gute Führungsarbeit bleibt aktuell, ist...
Carmen Casulleras
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