Menü
Suchen
Abo
Newsletter
Abonnieren
Newsletter
Rubriken
Startseite
Unternehmen
Beruf
Geld
Tech
Konjunktur
Politik
Panorama
Media
Dossiers
BrandReport
Specials
Services
E-Paper
Finanzlexikon
Geldberatung
Kundenservice
Podcasts
Abo
Versicherung
Rubriken
Startseite
Interviews
Porträt
Sesselwechsel
Studien
Rankings
Forum
Innovationspreis
En français
Verbände
ASDA
IAF
SIBA
SIRM
SVVG/FSAGA
Services
Newsletter
Über uns
E-Paper
Mediaplanung
Kundenservice
Aus- und Weiterbildung
Versicherungsanwälte
Rubriken
Startseite
Newsletter
Interviews
Kommentare
Rankings
Sesselwechsel
Studien
Porträts
Specials
Startseite
300 Reichste
Junge Reichste
Digital Shapers
Businesstalk
Watches
Services
E-Paper
Kundenservice
Abo
Home
Stichworte
Stichworte: U
Unternehmenskultur
Alle Stichwörter
Unternehmenskultur
Folgen
Beruf
«In China gibt es mehr Vorbilder für Frauen im C-Level»
Russinnen und Chinesinnen dürfen auch als Mütter gern Karriere machen. Einer der Faktoren, warum es dort mehr Top-Managerinnen gibt.
Karen Merkel-Gyger
Unternehmen
Dropbox-Chef sieht die Zukunft im Home Office: «Wir bauen unsere Büros um»
Für Dropbox-Chef Drew Houston ist die alte Funktion von Büros verloren. In Zukunft sollen Mitarbeiter sich dort nur noch fürs Miteinander...
Thomas Heuzeroth
Bilanz
Migros hui, Glencore pfui: So glaubwürdig sind Schweizer Firmen
Ehrlich, verantwortungsvoll, nachhaltig, zukunftsfähig – so will jede Firma sein. Überraschend viele Schweizer sind es, sagt der Purpose Readiness...
Marc Kowalsky
Bilanz
Verwaiste Büros: Bedeutet Homeoffice das Ende der Unternehmenskultur?
Büros füllen sich kaum wieder. Viele Firmen entlassen ihre Angestellten in die Heimarbeit. Stirbt nun die viel beschworene Unternehmenskultur...
Bastian Heiniger
Beruf
Gleichstellung am Arbeitsplatz: Nicht für alle das Gleiche
Die Kultur am Arbeitsplatz wird von Mitarbeitenden und Führungskräften unterschiedlich wahrgenommen, so eine Studie. Das ist ein Problem.
UBS
Die Firmenkultur ist der wahre Chef
Diversity, Compliance, Risikoaversion: Manager können der Firma hehre Haltungen verordnen. Nur nützt es oft nichts, wie der Fall UBS zeigt.
Ralph Pöhner
Management
Viele Herzen in der Brust
Während sich Effektivität durch Prozessharmonisierungen erschliessen lässt, sollten wir in der Digitalisierung kulturell besser auf Monotonie...
Christoph Clases
Teuer
Ungeplante CEO-Abgänge sind kostspielig
Anfang der Woche trat Klaus Stahlmann überraschend von der Sulzer-Spitze zurück. Derartige Chefwechsel sind teuer. Am stärksten fallen die indirekten...
Sarah Sommer
Unternehmen
Editorial: Star ist die Firma – nicht der Chef
Wenn es ein Schweizer Weltunternehmen gibt, das für eine eigene Unternehmenskultur steht, dann ist es Nestlé.
Dirk Schütz
1
2