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Chat GPT und Co.
KI-Expertin: «Krasse Reduktion der Realität»
Cornelia Diethelm ist Expertin für digitale Ethik. Sie erklärt, warum künstliche Intelligenz Diversität gefährdet und Diskriminierung...
Tina Fischer
Gastbeitrag
Frauen in der Arbeitswelt: Plädoyer für die Unterrepräsentierten
Frauen sind in der Berufswelt unterrepräsentiert. Was Unternehmen dagegen tun können, zeigt Simona Scarpaleggia in ihrem Plädoyer auf.
Simona Scarpaleggia
Studie der Uni Zürich
Darum gibt es eine Männerflucht aus Berufen mit wachsendem Frauenanteil
Eine neue Studie zeigt: Männer steigen aus Berufen aus, wenn die Anzahl der Kolleginnen zunimmt. Existieren deshalb Männer- und Frauenberufe?
Olivia Ruffiner
Gast-Kommentar
Geschlechterparität ist ein 132-jähriger Marathon
132 Jahre dauert es, bis die Kluft zwischen den Geschlechtern geschlossen ist. Ringier-CFO Annabella Bassler plädiert fürs Vorwärtsmachen.
Annabella Bassler
Gastbeitrag
Schweizer Führungsetagen sind weiblicher geprägt als im Ausland
Eine aktuelle Studie bestätigt die wachsende Zahl an Frauen in der Chefetage – aber fast nur in der Schweiz. Warum das so ist.
Silke Schulz
Gleichstellung bei Digitalisierung
Schweiz will Frauen im Technologie-Sektor fördern
Die Gleichstellung der Frau soll durch die Nutzung digitaler Angebote gefördert werden. In einer Uno-Kommission macht sich die Schweiz stark...
Sieben Nervensägen
Das hilft gegen Jammerer und Rechthaber
Ewige Opfer, verbissene Rechthaber, selbstgerechte Weltverbesserer: Coach und Buchautor Attila Albert hat sieben Nervensägen-Typen...
Tina Fischer
Work-Life-Balance
Wie man mit Einsatz von Düften die Produktivität steigert
Düfte sind Erinnerungsträger. Ein innovativer Ansatz macht sich das zunutze. Mit Fragrance-Zoning wird klar Berufliches und Privates markiert.
Linda Leitner
Alpha-Männer über Alpha-Frauen
«Das Schlimmste für Manager ist, von einer Frau vorgeführt zu werden»
Die Autorin Bettina Al-Sadik-Lowinski interviewte Topmanager aus elf Nationen. Was die Herren über Frauen denken, erzählt sie im Gespräch.
Constantin Gillies
Kommentar
Frauen ja, aber nicht an der Spitze
Endlich steigt der Frauenanteil in Führungspositionen. Aber SMI-Firmen leben die Gleichberechtigung noch immer nicht konsequent genug.
Tina Fischer
Schillingreport 2023
Jede zweite Verwaltungsratsstelle wird weiblich besetzt
Der diesjährige Schillingreport lässt aufhorchen: Die SMI-Firmen übertreffen den Richtwert klar, die 100 grössten Firmen sind kurz davor.
Tina Fischer
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