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EqualVoice
Dossier
EqualVoice
Frauen haben eine Stimme und die soll gehört werden. Auch in der Wirtschaft.
Frauenförderung wirkt
Schweizer Topkader werden weiblicher – ein neuer Trend?
Noch nie wurden so viele Vakanzen in Chefetagen mit Frauen besetzt wie 2022. Trotzdem gibt es bei der Chancengleichheit noch Luft nach oben.
Michaela Geiger
Gastbeitrag
Schweizer Führungsetagen sind weiblicher geprägt als im Ausland
Eine aktuelle Studie bestätigt die wachsende Zahl an Frauen in der Chefetage – aber fast nur in der Schweiz. Warum das so ist.
Silke Schulz
Gast-Kommentar
Geschlechterparität ist ein 132-jähriger Marathon
132 Jahre dauert es, bis die Kluft zwischen den Geschlechtern geschlossen ist. Ringier-CFO Annabella Bassler plädiert fürs Vorwärtsmachen.
Annabella Bassler
Gleichstellung bei Digitalisierung
Schweiz will Frauen im Technologie-Sektor fördern
Die Gleichstellung der Frau soll durch die Nutzung digitaler Angebote gefördert werden. In einer Uno-Kommission macht sich die Schweiz stark...
14. Juni
Frauenstreik will Stärkung der AHV und Ende des Drei-Säulen-Systems
Beim Streiktag in diesem Sommer steht unter anderem die Altersvorsorge im Zentrum. Die Aktivistinnen kritisieren die AHV 21.
Zuschüsse für Kinderbetreuung
«In den Köpfen setzt sich fest, dass Frauen weniger leistungsfähig sind»
Sozialwissenschaftlerin Katja Rost kritisiert das vom Nationalrat angenommene Paket zur Kinderbetreuung. Es werde wenig nützen – im Gegenteil.
Alpha-Männer über Alpha-Frauen
«Das Schlimmste für Manager ist, von einer Frau vorgeführt zu werden»
Die Autorin Bettina Al-Sadik-Lowinski interviewte Topmanager aus elf Nationen. Was die Herren über Frauen denken, erzählt sie im Gespräch.
Constantin Gillies
Kommentar
Frauen ja, aber nicht an der Spitze
Endlich steigt der Frauenanteil in Führungspositionen. Aber SMI-Firmen leben die Gleichberechtigung noch immer nicht konsequent genug.
Tina Fischer
Schillingreport 2023
Jede zweite Verwaltungsratsstelle wird weiblich besetzt
Der diesjährige Schillingreport lässt aufhorchen: Die SMI-Firmen übertreffen den Richtwert klar, die 100 grössten Firmen sind kurz davor.
Tina Fischer
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