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Fachkräftemangel

Eine Sachbearbeiterin der Krankenkasse CSS Versicherung AG an ihrem Arbeitsplatz im Leistungs- und Servicecenter in Luzern am 12. Januar 2007. (KEYSTONE/Gaetan Bally) === , ===
Loyale Mitarbeitende gesucht
Job-Hopping verschärft Personalsituation bei Versicherern
Versicherer suchen vor allem in IT und Vertrieb neue Mitarbeitende. Fachkräftemangel und eine hohe Fluktuation erschweren die Personalsuche.
Michaela Geiger
Nachholeffekt der Pandemie? Boris Zürcher, Leiter der Direktion für Arbeit SECO
Wenig Arbeitslose
«Die Chance für Leute, die sonst eher Schwierigkeiten hätten»
Firmen finden keine frischen Arbeitskräfte mehr. Boris Zürcher vom Seco erklärt, wie es zur rekordtiefen Arbeitslosigkeit gekommen ist.
Andreas Valda
Modern open-plan office (KEYSTONE/WESTEND61/HALFPOINT)
Arbeitsmarkt
Den Versicherern fehlen nach wie vor viele Fachkräfte
Auch dieses Jahr benötigen Versicherungen mehr Personal, vor allem im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.
Andrea Hohendahl
In der Schweiz suchen die Firmen nach wie vor händeringend nach Fachkräften. Laut einer Umfrage des Personalvermittlers Manpower ist dies vor allem in der IT-, der Logistik-Branche und in der Industrie der Fall.(Symbolbild)
Newsticker
Schweizer Unternehmen stellen weiter fleissig Leute ein
Am Schweizer Arbeitsmarkt deutet nichts auf einen baldigen Einbruch hin. Die Unternehmen suchen noch immer händeringend nach Fachkräften.
In einem Werk von Stadler Rail.
Jobmarkt ausgetrocknet
Abo IconDer Bund nimmt den Firmen die Ingenieure weg
Die Industrie beklagt sich über den Fachkräftemangel. Den Schuldigen sieht sie beim Bund, der Ingenieure in die Verwaltung abwirbt.
Bernhard Fischer
Group of computer programmers working in the office. Focus is on blond woman showing something to her colleague on PC.
Programmieren
Tools gegen den Fachkräftemangel
Anwendende sollen dank neuer Low-Code-Software ohne Programmierkenntnisse Applikationen anpassen oder erstellen können.
Klaus Rimnov
4500 Aufenthaltsbewilligungen B für Fachkräfte aus Drittstaaten: Einwohnerregister in Schaffhausen. (Archivbild)
Newsticker
Unveränderte Kontingente für Drittstaaten und Dienstleister
Der Bundesrat lässt die Kontingente für Arbeitskräfte aus Drittländern unverändert – damit die Wirtschaft genügend Arbeitskräfte hat.
Geschäftsmann blickt verzweifelt und gestresst auf seinen Laptop.
Analyse
Unternehmen müssen Stress reduzieren, um Mitarbeitende zu halten
Laut der neusten Travailsuisse-Analyse will über eine halbe Million der Angestellten wegen Stress die Stelle wechseln.
Der Fachkräftemangel in der Gastronomie und der Hotellerie spitzt sich zu
Management
Fachkräfte dringend gesucht
Gerade in Gastronomie und Hotellerie ist der Personalmangel akut; die Branchenleader sind gefordert.
Daniel Tschudy
Die Montage von FLYER E-Bikes am Produktionsstandort der FLYER AG in Huttwil, Kanton Bern, aufgenommen am 17. Maerz 2021. FLYER E-Bikes werden von der FLYER AG entwickelt, hergestellt und vertrieben. Die maximale Produktionskapazitaet betraegt 400 E-Bikes pro Tag. Mit rund 300 Mitarbeitenden ist die FLYER AG die groesste Arbeitgeberin in der Region. (KEYSTONE/Gaetan Bally)
Folge der Pandemie
Abo IconVeloteile kommen mit Verspätung von drei Jahren
Die Probleme in den Lieferketten bestehen weiter. Gewisse Veloteile lassen bis zu drei Jahre auf sich warten.
Lena Madonna
Ein Drittel der Unternehmen wäre bereit, Lohntransparenz zu schaffen, was dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann.
Rekrutierung
Abo IconHey Du, diesen Lohn verdienst Du bei uns
Laut einer neuen Studie sind ein Drittel der Firmen bereit, ihre Löhne zu veröffentlichen. Dabei beeinflusst auch die Du-Kultur den...
Tina Fischer
Late Career - älterer Beschäftigter
Arbeitswelt
Mit «Late Careers» gezielt die Fachkräftelücke schliessen
Wie Versicherer berufliche Lebensläufe neu denken und dabei auch das Potenzial ihrer älteren Mitarbeitenden besser nutzen.
Susanne Schild
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