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Gleichberechtigung

<p>Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin: «Man muss aus Fehlern lernen können. Wie soll das gehen, wenn wir keine machen, weil immer alles angepasst und korrigiert wird?»</p>
Gastkommentar
Gleichmacherei schadet der Leistung
In Schulen keine Sportwettkämpfe mehr, damit es keine Verlierer gibt? Kolumnistin Katja Unkel warnt vor negativen Auswirkungen im Berufsleben.
Katja Unkel
Nur rund ein Fünftel der Unternehmen lebt aktuell vollständige Gleichberechtigung.
Arbeitsmarktbarometer
Nur rund ein Fünftel der Unternehmen lebt vollständige Gleichberechtigung
Weltweit bereiten Unternehmen den Weg für eine gerechtere Zukunft vor – die Schweiz hat jedoch noch erhebliches Potenzial.
Male Manager Shaking Hands With Female Applicant
Evaluation von H.I. Executive Consulting (HIEC)
Gleichstellung: Oft verbauen sich Frauen selbst ihre Chance auf Top-Jobs
Wenn Frauen punkto Karriere an die Decke stossen, gelten oft die Männer als Verhinderer. Eine Analyse zeigt: Oft liegt es an den Frauen selbst.
Dirk Ruschmann
Bettina Alpha Mann Illu
Alpha-Männer über Alpha-Frauen
Abo Icon«Das Schlimmste für Manager ist, von einer Frau vorgeführt zu werden»
Die Autorin Bettina Al-Sadik-Lowinski interviewte Topmanager aus elf Nationen. Was die Herren über Frauen denken, erzählt sie im Gespräch.
Constantin Gillies
Magdalena Martullo-Blocher, CEO der Ems-Chemie spricht an der Bilanzmedienkonferenz der Ems-Gruppe am Freitag, 11. Februar 2022 in Zuerich. (KEYSTONE/Michael Buholzer)
Von 19 auf 24 Prozent
Schweiz legt beim Frauenanteil in Chefetagen deutlich zu
Bei den im SMI vertretenen Konzernen besetzt jeden vierten Chefposten eine Frau. Damit liegt unser Land im Europa-Vergleich auf Platz sechs.
Freie Sicht
Nachgelagerte Studiengebühren treffen die Falschen
Teilzeitarbeit nach einer Top-Ausbildung erscheint als Verschwendung. Frauen haben oft keine andere Wahl.
Isabel Martinez
Isabel Martinez
Ältere Frau mit grauen Haaren in Mitte von Männerrunde. Der Mann rechts von ihr mit Brille blickt sie kritisch an.
Reykjavik Index
Abo IconWarum das Vertrauen in weibliche Führungskräfte abnimmt
Laut einer Studie fühlen sich weniger Menschen wohl mit Frauen im Chefsessel. Neben Vorurteilen dürfte auch die Pandemie schuld sein.
Barbara Scherer
Spanien wäre das erste Land in Europa, das berufstätigen Frauen bei Regelschmerzen, das Recht einräumt, zu Hause zu bleiben. (Archivbild)
Gesetz für sexuelle Gesundheit
Spanisches Unterhaus stimmt für freie Tage wegen Regelschmerzen
Als erstes EU-Land will Spanien erwerbstätigen Frauen gewähren, bei Menstruationsbeschwerden zu Hause zu bleiben. Der Senat muss noch...
asdf
Gleichstellung am Arbeitsplatz
Abo IconWenn Frauen aufsteigen, leiden die Männer: vor allem die mittelmässigen
Viele Männer fühlen sich von der Frauenförderung bedroht, sehen ihre Karrierepläne durchkreuzt. Die Emotionen kochen hoch. Wie gross ist die...
Dirk Ruschmann
ARCHIV - 20.01.2021, Niedersachsen, Hannover: ILLUSTRATION - Ein zweijähriges Kind spielt im Wohnzimmer, während seine Mutter Zuhause im Homeoffice an einem Laptop arbeitet. (zu dpa «eine gleichwertigen Arbeitsbedingungen beim Homeoffice an bayerischen Gerichten») Foto: Julian Stratenschulte/dpa +++ dpa-Bildfunk +++ (KEYSTONE/DPA/Julian Stratenschulte)
Diversität
Analyse des Bundes: Pandemie verschärfte Ungleichheit zwischen Männern und Frauen
Die Kommission für Frauenfragen hat analysiert, wie sich die Pandemie auf die Geschlechter ausgewirkt hat. Das Resultat ist ernüchternd.
Tina Fischer
Advance-Managerin Alkistis Petropaki
International Women’s Day
«Männer verstehen auch, dass Gender Equality nicht nur den Frauen nützt»
Advance-Managerin Alkistis Petropaki über den International Women’s Day.
Iris Kuhn-Spogat
Kommentar
Die sinkenden Chancen der Männer
Rechnerisch betrachten sinken die Aussichten für Männer auf einen Top-Job. Wer wirtschaftlich denkt, begrüsst diesen Wandel.
Karen Merkel-Gyger
Karen Merkel-Gyger
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