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Gleichberechtigung
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Gleichberechtigung
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Privatbanken
Frauen in der Männerbastion
Gleichstellung Privatbanken haben mit zehn Prozent einen enorm tiefen Frauenanteil. Doch wie gut stehen in Sachen Diversity die einzelnen...
Bastian Heiniger
Karrieren
Die Leistung wird oft zweifelhaft beurteilt
Die Faktoren, mit denen Leistung gemessen wird, sind auf Männerkarrieren ausgerichtet. Wie könnte man es anders machen?
Gabriele Schambach
, Julia Nentwich
Kommentar
Wann verlieren Ehemänner die Hoheit über die Steuererklärung?
Der Wechsel zur Individualbesteuerung ist schon zigmal gescheitert. Nun könnte er dank einer Volksinitiative endlich gelingen.
Florence Vuichard
Unternehmen
Beruf und Familie vereinbaren: Die Männer sind gefordert
Männliche Führungskräfte engagieren sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – aber es bleibt ein «Frauenproblem».
Julia Nentwich
, Gabriele Schambach
Beruf
So fördern Männer Frauen
Die Universität St. Gallen hat 1200 männliche Chefs gefragt, wie sie zu mehr Frauenförderung motiviert werden könnten.
Julia Nentwich
, Gabriele Schambach
News
Auf deutschen Chefetagen geben Männer noch stärker den Ton an
Viele deutsche Konzerne fördern die Gleichstellung. Doch die Realität zumindest auf den Chefetagen sieht anders aus: Der Frauenanteil sinkt.
News
Fondsmanagerinnen haben einen schweren Stand
Bei der Geschwindigkeit, mit der heute Frauen befördert werden, wird es noch Jahrhunderte dauern, bis weibliche Fondsmanager aufgeholt haben.
Beruf
Bei über der Hälfte der Firmen keine Frau im Management
Frauen sind in der Geschäftsleitung von Schweizer Unternehmen immer noch kaum vertreten. Besser ist die Situation in Verwaltungsräten.
Beruf
Zu wenig Frauen wollen Chefin werden? Das ist zu einfach gedacht
Der geringe Anteil von Frauen in Kaderpositionen wird oft damit erklärt, dass Frauen nicht in diese Positionen wollen. Das ist aber nur das halbe...
Julia Nentwich
, Gabriele Schambach
Vaterschaftsurlaub
Lasst die Väter endlich an den Herd!
Ein offizieller Vaterschaftsurlaub wäre ein wichtiges Signal vom Staat. Es wäre mehr wert als die überschaubaren Kosten, die entstehen.
Michael Heim
Unternehmen
Pharmaforschung diskriminiert schwarze Patienten
Schwarze sind in klinischen Studien teils stark untervertreten. Das hat gravierende Folgen für die Patienten – vor allem bei Krebserkrankungen.
Seraina Gross
Unternehmen
Schweizer Verwaltungsräte werden langsam weiblicher
In den SMI-Firmen legte die Frauenquote in den Verwaltungsräten leicht auf 28 Prozent zu. In den Geschäftsleitungen ist der Anteil tiefer.
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