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Vom Durchlauferhitzer zum Burnout
Das mittlere Management zerbricht am Spagat zwischen Druck und Ansprüchen
Zwischen Auftrag und Auftragen, zwischen Druck und Druck machen: Die Position als Middle Manager ist zwar undankbar, aber auch unverzichtbar
Til Fink
, Tina Fischer
Gastkommentar
Über die Illusion vieler Manager, man habe Zeit
In der Führungsetage herrscht der Glaube vor, man habe noch Zeit für wichtige Dinge. Diese «Aufschieberitis» gefährdet den Erfolg.
Katja Unkel
Digital Leader-Studie misst Puls
Schweizer Versicherer digitalisieren in der Top-Liga
Die Versicherungsbranche holt digital auf, doch es gibt noch Verbesserungspotenzial: Das zeigt die Digital Leaders Studie von BearingPoint.
Claudio Stadelmann
Leistung unter Deadlines
Wie Führungskräfte trotz Druck das Beste aus ihrem Team herausholen
Sport und Wirtschaft – in beiden Bereichen wird unter Druck Leistung erwartet. Wie man damit umgeht, zeigen Expertinnen aus den zwei Gebieten.
Olivia Ruffiner
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Gesundheitsplattform Well: Cyberspezialist wird VR-Präsident
Well baut seine Funktionalitäten aus und holt mit Jacques Boschung einen Gesundheits- und Technologie-Experten als Verwaltungsratspräsident.
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Zurich Investment-Chef übernimmt Asset Management der Mobiliar
Die Nachfolge von Sven Rump als Leiter Asset Management ist bestimmt. Michael Christen löst den in Pension gehenden Mobiliar-Kadermann ab.
Neuwahlen
Swiss Re nominiert zwei Frauen zur Wahl in den Verwaltungsrat
Bei Swiss Re kommt es zu Wechseln im Verwaltungsrat. An der GV 2023 sollen Vanessa Lau und Pia Tischhauser neu in das Gremium gewählt werden.
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Ende eines Abgotts: Darum ist der klassische Manager nicht mehr gefragt
Der klassische Chef als Berufsbild blickt seinem Ende entgegen. Neu bindet sich Führung an Kompetenz, nicht mehr an Personen.
Dirk Ruschmann
Corporate Health
Erschöpfung entwickelt sich zum BGM-Dauerbrenner
Digitalisierung und neue Arbeitsformen sorgen für kommunikative Missverständnisse. Das verunsichert, stresst und macht krank.
Sandra Escher Clauss
Carte Blanche
Weg vom Patron, hin zum eigenverantwortlichen Team
Die Welt ist zu komplex für einen allwissenden CEO. Leadership bedeutet deshalb, Raum für eigenverantwortliche Teams zu schaffen.
Fabrizio Petrillo
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Töchter an die Spitze
Über 93'000 Schweizer Firmen suchen eine Nachfolge. Aber noch immer werden Töchter häufig übergangen.
Florian Fels
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Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»
Die Führungsrolle birgt viel Verantwortung. Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der Swiss Leaders, zeigt auf, welche Eigenschaften es in dieser Rolle...
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