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Klicken, bewerten, ignorieren

Teambuilding per Mausklick in der modernen Arbeitswelt

Der Grat zwischen wertvollem Feedback und Datenfriedhof ist schmal. So gelingt es mit der Mitarbeitendenbefragung.

Creative people in agency talking over time planning ,model released, Symbolfoto PUBLICATIONxINxGERxSUIxAUTxONLY Copyright: xKzenonx Panthermedia25861486

Darum ist die Personalabteilung bei den Angestellten so unbeliebt

Digitalisierung, Nachhaltigkeit, IT: Das HR kümmert sich um alles, ausser um die Angestellten. In der Schweiz ist es gar noch zugespitzt.

Climate Quitting HZ Illustration ONLINE

Umweltbewusstsein

«Climate Quitting»: Wenn Angestellte wegen der Umwelt kündigen

Nach dem «Quiet Quitting» gibt es jetzt einen neuen Trend. Er heisst «Climate-Quitting» und könnte Unternehmen auf lange Sicht stark prägen.

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Spass statt Karriere

Warum Frauen sich lieber selbst verwirklichen statt eine Karriere verfolgen

Privilegierte Frauen gehen dem Leistungsdruck der Berufswelt eher aus dem Weg als Männer. Die Ausnahme: Migrantinnen.

Frau in Grossraumbüro am Computer

Quiet Quitting: Deshalb arbeiten junge Leute heute nur noch die geforderten Stunden

Ein Trend bewegt die Arbeitswelt: Nur so lange arbeiten, wie im Vertrag steht. Woher Quiet Quitting kommt und warum der Begriff irreführend...

Eine angenehme Arbeitsumgebung kann mit dazu beitragen, Innovationen zu fördern. (Archivbild)

Offener Umgang mit Fehlern fördert Innovationen in der Schweiz

In der Schweiz sind laut einer Umfrage 86 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Meinung, dass Fehler für die eigene Arbeit hilfreich...

Flight attendants, of Swiss International Air Lines, serve passengers on board of Bombardier CS300 aircraft from Swiss International Air Lines, during an official inauguration in Geneva, Switzerland, Wednesday, June 14, 2017. (KEYSTONE/Salvatore Di Nolfi)

Swiss setzt Bodenpersonal in der Kabine ein

Der Airline fehlen Mitarbeitende in der Luft. Daher zapft die Airline interne Ressourcen an – und rekrutiert beim eigenen Bodenpersonal.

Graffitti GER, 20211126, Symbolbild , Graffitti, ICH HASSE ARBEITEN *** Graffiti GER, 20211126, Symbolic image , Graffiti, I HATE WORKING

Wer älter ist, findet schneller einen neuen Job

Die Zeit, bis jemand eine neue Stelle findet, hat sich letztes Jahr verkürzt. Insbesondere bei Menschen über 50. Aus interessanten Gründen.

Helvetia Versicherungen Schweiz

Human Resources

Helvetia: Auszeichnung für innovative Personalpolitik

Helvetia Versicherungen erhält das Label «Career Empowerment» als Anerkennung für mehr Diversität in der Belegschaft.

Kino. Moby Dick, Moby Dick, Moby Dick, Moby Dick, ?, Gregory Peck Kapitaen Ahab (Gregory Peck,r) verfolgt mit gluehendem Hass den weissen Wal "Moby Dick", durch den er vor Jahren ein Bein verlor. , 1956. (Photo by FilmPublicityArchive/United Archives via Getty Images)

Die personenzentrierte Beschaffung

Endgeräte Nur wer die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Beschaffungsprozess integriert, stellt Zufriedenheit und Produktivität sicher.

Ein eiwasiges Zuckerrübenfeld mit kranken, gelben Pflanzen und einer Lndwirtschaftsmaschine von oben gesehen.

Diversität schützt vor Bussen

Ist Vielfalt gut fürs Geschäft? Ja, sagt Autorin Esther-Mirjam de Boer, denn sie verhindere in Natur und Wirtschaft gleichermassen Risiken.

Esther-Mirjam de Boer

Büro Meeting

Beruf | HZ Insurance

Personalstatistik: Diese Leute arbeiten bei Schweizer Versicherern

Ob Frauen- und Ausländeranteil oder Teilzeitmodelle, die Personalstatistik des Versicherungsverbandes zeigt die Arbeitsverhältnisse der...

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