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Arbeitsmodelle
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Arbeitsmodelle
Chefs deutscher Banken sehen die 4-Tage-Arbeitswoche als Erfolg
Genossenschaftsbanken können Stellen leichter besetzen und verzeichnen sinkende Krankenstände.
Workation
Homeoffice aus dem Ausland
Workation bietet Vorteile für Arbeitnehmende und Arbeitgebende, birgt aber auch Risiken.
Marianne Rupp
Flexible Arbeitsmodelle
Sie unterstützen und ziehen weiter
Wer als Flexworker arbeitet, muss die Vor- und Nachteile dieses Arbeitsmodells kennen. Dasselbe gilt für Unternehmen, die Flexworker...
Marianne Rupp
«Fly your way»
Helvetic Airways führt flexibles Teilzeitmodell ein
Zukünftig kann das Kabinenpersonal der Helvetic Airways weitgehend selbst bestimmen, wie sie ihre Arbeitseinsätze gestalten wollen.
Viertagewoche
Mitarbeitende sind glücklicher bei weniger Arbeitszeit
Der Wunsch nach einer Viertagewoche ist gross. Doch lässt sich gleiche Arbeit in weniger Zeit stemmen? Ein Feldversuch liefert mögliche...
Sascha Zastiral
Studie
So gut läuft der Versuch mit der Vier-Tage-Woche
Britische Firmen testen die Vier-Tage-Woche. Die Resultate zeigen mehr Zufriedenheit bei den Angestellten. Wie sieht es in der Schweiz aus?
Michael Hotz
Kommentar
Private Posts auf Linkedin: Bezug zum Business muss sein
Private Selfies oder Familienfotos haben auf Linkedin nichts zu suchen – ausser sie haben einen klaren Bezug zum Berufsleben.
Tina Fischer
Arbeitsmodelle
Mehr Varianten für den Berufsausstieg: Früh, spät oder gleitend
Früh, spät oder gleitend zur Pensionierung: Vor allem Grossunternehmen und staatsnahe Betriebe bieten neue Arbeitsmodelle, die auch den...
Kurt Speck
Arbeitszeit
«Nachhaltige Wirtschaft»: Belgien will auf Vier-Tage-Woche umstellen
Belgiens Arbeitsnehmer sollen ihre Arbeitszeit flexibler gestalten und sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden können.
Neue Arbeitsmodelle
«Wir stehen am Anfang»
Flexible Arbeitsmodelle sollen Mitarbeiter produktiver machen. Die Firmenkultur ändert sich trotz New Work aber noch lange nicht.
Maren Meyer