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Beruf

<p>Die Profilerin Bianca Knecht erklärt, welche Botschaften sich in der Körpersprache der Belegschaft verstecken.</p>

Unbewusste Signale

So lesen Sie die Körpersprache Ihrer Angestellten

Der Prokurist streicht sich erneut über die Glatze? Die Marketingfrau führt den Zeigefinger zur Nase? Was das über Mitarbeitende verrät.

Doctor with tablet PC explaining patient in hospital model released, Symbolfoto property released, JOSEF25047

Quereinstieg versus Fachkarriere

Den Aufbruch im Berufsleben wagen

Tausche Kugelschreiber gegen Spritze: Der Quereinstieg in neue Berufe gewinnt an Beliebtheit, doch Firmen bevorzugen Fachspezialisten.

Gruppe von drei Personen stossen im Büro an. Im Fokus eine Frau mit Brille und blauer Bluse.

Arbeiten im neuen Jahr

Diese 7 Vorsätze sollten sich Führungskräfte für 2025 vornehmen

Statt «mehr Sport» oder «ein paar Kilo weniger» können Führungskräfte an sich arbeiten oder ihrem Team helfen. Diese sieben Ideen geben...

<p>Richtig Wein trinken: Am Business-Dinner kredenzen Führungspersonen gerne eine gute Flasche Wein.</p>

Tropfen der Macht

Das Einmaleins des Weinwissens für Führungskräfte

Wer eine Führungsrolle einnimmt, benötigt ein breites Skill-Set. Dazu gehört Wissen über Wein. Diese Tipps helfen beim Business-Dinner.

Leader des Jahres 2024

Wichtigste Persönlichkeiten

Georges Kern ist der Leader des Jahres 2024

Ein mutiger Unternehmer, ein Spitzenbanker und eine anpackende Industriemanagerin: Georges Kern gewinnt vor Sergio Ermotti und Suzanne Thoma.

Esther-Mirjam de Boer (Pressebild)

Esther-Mirjam de Boer

Weitermachen, wenn andere aufgeben – Portrait einer Unbeugsamen

22 Jahre, 10 Krisen, eine Unternehmerin: Eine Geschichte über eine Rollercoaster-Karriere, die es kaum ein zweites Mal gibt.

Upbeat_Moodtalk_final

Moodtalk entlarvt verborgene Teamkonflikte – und hilft bei der Lösung

Das Urner Startup Moodtalk entwickelt eine KI-basierte Software, die Teams dabei hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen.

<p>Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin: «Die Absicht des Null-Bock-Tags, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu erhöhen, für sich selbst Sorge zu tragen, verschärft die Burnout-Gefahr.»</p>

Der Null-Bock-Tag bewirkt das Gegenteil

Lustlos-Tage sind eine verlockende Idee – doch sie hat Tücken. Welche Fallstricke das Konzept birgt.

Yael Meier und Tina Müller

Yaël Meier coacht Tina Müller

Führungserfahrung gegen digitale Expertise und junge Perspektiven

Von der Weleda-Chefin bis zu den PwC-Partnern: Jetzt lassen sich Führungskräfte von jüngeren Mitarbeitenden coachen. Ein Trend mit Zukunft.

<p>Arbeiten in der Fabrik: An Homeoffice ist nicht zu denken, doch auch hier gibt es Möglichkeiten zur Flexibilisierung.</p>

Neue Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Alternativen für Schichtarbeiter

Lokführerinnen, Pflegekräfte, Forscher: Angestellte ohne Homeoffice fordern neue Modelle jenseits starrer Schichtpläne.

Arbeiten und telefonieren gleichzeitig: Ein Bild, das sich heute immer weniger in den Büros findet.

Lieber texten als reden

Generationenkonflikt um die Bürokommunikation

Telefonieren büsst an Beliebtheit ein – gerade bei den unter Vierzigjährigen. Verkommen sie zu Telefonmuffel?

<p>Katja Unkel, Kolumnistin: «Eine gesunde Selbstdisziplin ist die Grundlage für Erfolg und Freude.»</p>

Disziplin ist Befreiung!

Zwischen der Viertagewoche und dem Wohlfühlanspruch im Unternehmen geht die Disziplin unter. Doch gerade sie tut dem Alltag gut.

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