Alle Stichwörter

Beruf

<p>Katja Unkel, Leadership-Coach und Personalberaterin: «Man muss aus Fehlern lernen können. Wie soll das gehen, wenn wir keine machen, weil immer alles angepasst und korrigiert wird?»</p>

Gleichmacherei schadet der Leistung

In Schulen keine Sportwettkämpfe mehr, damit es keine Verlierer gibt? Kolumnistin Katja Unkel warnt vor negativen Auswirkungen im Berufsleben.

<p>Ein Vollzeitpensum erhöht laut einer neuen Studie das Risiko, an Krebs zu erkranken. (Archivbild)</p>

Wer Vollzeit arbeitet, hat ein erhöhtes Krebsrisiko

Vollzeitangestellte haben ein erhöhtes Krebsrisiko. Wie Forschende der Universität Freiburg in einer neuen Studie zeigten,

<p>Die Profilerin Bianca Knecht erklärt, welche Botschaften sich in der Körpersprache der Belegschaft verstecken.</p>

Unbewusste Signale

So lesen Sie die Körpersprache Ihrer Angestellten

Streicht sich der Prokurist schon wieder über die Glatze? Führt die Marketingfrau den Zeigefinger zur Nase? Daran erkennen Sie, was Ihre...

Zurück ins Büro

Amazon macht Schluss mit Homeoffice

Fertig mit Arbeiten von Zuhause aus. Amazon holt seine Mitarbeitenden für fünf Tage die Woche zurück ins Büro. Das soll effizienter sein.

<p>Ideen aufs Whiteboard bringen und verkaufen – so startet jeder Pitch.</p>

Die Idee präsentieren

So überzeugen Sie in sechzig Sekunden

In Kürze jemanden von einer Idee überzeugen – im Firmenalltag, beim Bewerbungsgespräch, im Verkauf. Mit Tipps von Experten wie Roland Brack gelingt...

<p>Chillen im Liegestuhl statt Bürosessel: So entspannen viele während ihres Sabbaticals, um dann mit neuer Energie an den Arbeitsplatz zurückzukehren.</p>

Sabbatical statt Burnout

Eine Auszeit vom Job hilft gegen Erschöpfung

Ferien für ein halbes Jahr? Diese Modelle verfolgen Schweizer Firmen – und das bringt es den Angestellten.

Olivia Ruffiner

<p>Katja Unkel: «Was es bis wann zu erreichen gilt, ist die relevante Frage.»</p>

Damit Workation gelingen kann, braucht es ein Umdenken

Arbeiten unter Palmen? Mit klaren Zielen und einer Resultatorientierung kann Workation produktiv und erfolgreich gestaltet werden.

<p>Ökonom Klaus Wellershoff: «Es braucht einen deutlichen Anstieg der Zahl der Beschäftigten, wenn wir unsere Produktion aufrechterhalten wollen.»</p>

Ein Tsunami am Arbeitsmarkt

Die Schweizer arbeiten jedes Jahr weniger. Die Arbeitszeit sinkt jährlich. Arbeitskräftemangel und enttäuschendes Lohnwachstum sind die Folge.

Klaus Wellershoff

<p>Tina Fischer, Ressortleiterin Management: «Eine Schweizer Quote auf Verwaltungs- und Geschäftsleitungsstufe wäre nicht zielführend.»</p>

Qualifikation vor Nationalität

Schweizer Teppichetagen werden immer internationaler. Das ist aus Schweizer Sicht schade, aber nachvollziehbar.

<p>Schatten über der ETH: Sie sieht sich mit einer Lohnbeschwerde konfrontiert.</p>

Beschwerde an der Hochschule

Diskriminiert die ETH Zürich Doktorandinnen?

An der ETH pochen zwei Doktorierende auf Lohngleichheit und fordern eine Lohnnachzahlung. Der Fall ist jetzt vor dem Bundesverwaltungsgericht.

<p>Die Führungsetagen werden diverser in Bezug auf ihre Nationalitäten.</p>

Internationale Führungsgremien

Nestlé machts vor: Schweizer Grossunternehmen setzen lieber auf Ausländer

Auf den Teppichetagen sind die Schweizer in der Minderheit – und die Schweizerinnen erst recht. Ein Headhunter sagt, warum das Sinn macht.

<p>Tina Fischer, Ressortleiterin Management: «Der Mensch ist ein Gewohnheitstier und scheut das Risiko.»</p>

Auch komplexe Branchen brauchen frischen Input

Quereinsteiger haben es in der Schweiz schwierig. Dabei sind es oft Externe, die eine Branche voranbringen.

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