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Führungskräfte

Face of beautiful woman on the background of business people
Beruf
Wie Chefs und Kollegen Frauen im Job stärken können
Die Rolle von Männern bei der Etablierung von Diversität in Firmen ist kaum erforscht. Ein neues Projekt will das jetzt ändern.
Julia Nentwich, Gabriele Schambach
Kommentar
Die Krise bietet Chancen für Frauen
Vor der Corona-Pandemie war die interne Entwicklung von Führungskräften zum CEO selbstverständlich. Doch genau das könnte sich jetzt ändern.
Oliver Schiltz
Oliver Schiltz, Christoph B. Schiltz und Dirk Schümer
Beverly Hills, California, U.S - Ben Horowitz, Co-founder and Partner, Andreessen Horowitz during a book signing of his book The Hard Thing About Hard Things during the 2015 Milken Institute Global Conference held Tuesday April 28, 2015 at the Beverly Hilton Hotel in Beverly Hills, California.
Panorama
Abo IconDiese Lektüre bietet Firmenchefs Orientierung in der Corona-Krise
Eine Auswertung zeigt, welche 20 Bücher am beliebtesten bei Managern sind, welche die Corona-Krise meistern müssen.
Martin Coulter
1e-Pläne für Führungskräfte
Insurance
Abo Icon Kein Run auf Kader-Vorsorgepläne
Neue Vorschriften sollten die Nachfrage nach 1e-Plänen für Führungskräfte und Spezialisten beleben. Erst wenige Firmen erweitern damit ihr...
Kurt Speck
Male lion (Panthera leo) stretches in grass facing right, Serengeti; Tanzania PUBLICATIONxINxGERxSUIxAUTxONLY Copyright: NickxDale 12556281
Panorama
Das Elend der Perfektion
Die Lehre der Natur ist einfach: Wer es an die Spitze eines Unternehmens bringen will, darf auf keinen Fall perfekt sein.
Kurt W. Zimmermann
Chefin_CEO_Führungskraft_Vorstellungsgespräch_Sitzung
Beruf
Ein Coach erklärt: Das unterscheidet gute Chefs von anderen
Niemand erwartet vom Chef perfekte Lösungen auf Kommando. Es gibt vier Eigenschaften, die eine gute Führungskraft mitbringen muss.
Alexandra Hilpert
Portrait of serious businessman looking at colleague
Beruf
Darum schaffen viele inkompetente Männer den Aufstieg ins Kader
Warum schaffen es unfähige Männer auf den Chefposten? Ein Psychologe erklärt, woran das liegt.
Nathalie Gaulhiac
CAMP LEJEUNE, NC - FEBRUARY 27: President Barack Obama moves through a crowd of Marines and other military personnel at the largest Marine base on the East Coast on February 27, 2009 in Camp Lejeune, North Carolina. President Obama spoke the group and outlined in his speech plans for the gradual withdrawal of troops out of Iraq after nearly six years of occupation. (Photo by Logan Mock-Bunting/Getty Images)
Beruf
So lernen Sie, eine gute Führungskraft zu sein
Niemand wird als Führungskraft geboren. Aber Sie können sich Eigenschaften von guten Chefs aneignen – und zwar so.
Marleen van de Camp
Co-CEOs
Interview
«Co-CEOs müssen sich ergänzen»
Beim IT-Dienstleister Trivadis teilen sich Ana Campos (44) und Gerald Klump (49) seit September 2018 den Führungsposten. Ein Gespräch.
Annika Janssen
Co-CEO-Modell_Zwei_Chefs
Führung
Abo IconZwei Chefs für eine Firma – die Dynamik der Doppelspitze
SAP setzt darauf, auch viele KMU: Was passiert mit einer Firma, wenn sich zwei Menschen die CEO-Rolle teilen? Ein Blick auf die Praxis.
Stefan Mair
Psychologe Robert Hogan: 1987 gründete der Professor, der in Berkeley promovierte, Hogan Assessments, einen Anbieter von Beratungs- und Bewertungslösungen.
Persönlichkeitstests
Abo Icon«Steve Jobs war ein miserabler Manager»
Assessment-Koryphäe Robert Hogan erklärt, wie man Talente identifiziert und warum selbstbewusste Manager ineffektive Führungskräfte sind.
Corinna Clara Röttker
Logo der Credit Suisse
Banking
Geschäftsleitung der Credit Suisse wird weiblicher
Die zweitgrösste Bank der Schweiz baut die Geschäftsleitung um. Drei Frauen steigen auf, zwei Männer treten ab.
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