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Zurich Financial Services

German Egloff: Eine Firma gründen und eins trinken
Unternehmen
German Egloff: Eine Firma gründen und eins trinken
Der Finanzchef der Bâloise-Gruppe denkt zwar auch über Versicherungen nach, aber noch lieber über Menschen und ihre Verhaltensweisen. Und er kennt...
Pascal Ihle
Topsaläre Konzernleitungen: 25 im Millionen-Club
Unternehmen
Topsaläre Konzernleitungen: 25 im Millionen-Club
Die höchsten Löhne zahlen Banken, Pharmakonzerne und Versicherungen. Die Industrie ist deutlich weniger grosszügig.
Kurt Speck
Aktien: «UBS und CS sind attraktiv»
Unternehmen
Aktien: «UBS und CS sind attraktiv»
Stefan Frischknecht, Manager des Anlagefonds Schroder ISF Swiss Equity, über die Jahresabschlüsse der Schweizer Unternehmen und über erfolgreiche...
Daniel Hügli
Sportsponsoring: Neue Tools und neues Denken
Unternehmen
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Was früher noch als exzentrisches Hobby des CEO galt, hat sich inzwischen als Werbeinstrument etabliert. Doch die richtige Plattform zu finden, ist...
Ronald Schenkel
Unternehmensverkauf: Keine Werte verschenken
Unternehmen
Unternehmensverkauf: Keine Werte verschenken
Bevor man eine Unternehmung verkauft, optimiert man deren Wert. Dabei ist eine professionelle Planung wichtig.
Gerhard Willi
Sandro V. Gianella: «Es gibt viel zu wenig Führung»
Unternehmen
Sandro V. Gianella: «Es gibt viel zu wenig Führung»
Sind die Verwaltungsräte überfordert? Leiden sie unter den äusseren Umständen, oder sind sie einfach unfähig? Und warum kommen die Headhunter nicht...
Interview: Eckhard Baschek
Whistleblower: Wer den Chef anzeigt, braucht Schutz
Unternehmen
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Mitarbeiter, die Hinweise auf Korruption oder andere Unregelmässigkeiten im Betrieb geben, riskieren in der Schweiz ihren Job. Das soll sich ändern:...
Michael Zollinger
Organisationsformen: Die Crux mit der Matrix
Unternehmen
Organisationsformen: Die Crux mit der Matrix
Viele Unternehmen sind mit Matrix-Organisationen überfordert - dafür gibt es prominente Beispiele. Für andere Firmen sind sie allerdings äusserst...
Werner Rüedi
Unternehmensnachfolge: Gefährliches Warten
Unternehmen
Unternehmensnachfolge: Gefährliches Warten
Abgeben von Verantwortung und die richtige Einschätzung der Fähigkeiten der Nachfolger bergen Risiken in sich.
Peter Bohnenblust
Corporate Governance: Mehr als ein juristisches Problem
Unternehmen
Corporate Governance: Mehr als ein juristisches Problem
Unternehmenszusammenschlüsse erfordern ein Überdenken der Führung und der Verhaltensnormen. Durch einen Merger entsteht ein neues Umfeld mit...
Jakob Roost
Cross-Border-Transaktionen: Aufwand nicht unterschätzen
Unternehmen
Cross-Border-Transaktionen: Aufwand nicht unterschätzen
Grenzüberschreitende M&A-Transaktionen stellen noch höhere Anforderungen an die involvierten Führungskräfte und Berater. Gefordert ist ein...
Konrad Althaus, Peter M. Binder
Unternehmenssanierung: Segeln in rauen Gewässern
Unternehmen
Unternehmenssanierung: Segeln in rauen Gewässern
Für die finanzielle Sanierung einer Firma in Schieflage sind verschiedene Faktoren massgebend.
Marc Klingelfuss, Jeannine Jüstrich
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