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Beruf
Folgen
Feiern statt Arbeiten
Blaumacher aufgepasst: Wer lügt, bekommt möglicherweise keinen Lohn
Angestellte melden sich krank, geniessen aber einen freien Tag: Fliegt das auf, birgt das rechtliche Risiken.
Samuel Walder
Gastkommentar
Fachhochschul-Titel sind entscheidend
Fachkräfte mit viel Berufserfahrung und eidgenössischen Diplomen sind auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt. Nun braucht es anerkannte Titel.
Rudolf Strahm
Arbeiten in einer Männerdomäne
Wie Frauen den Weg in die Werkstatt finden
Nur 13 Prozent der Lernenden in technischen Berufen sind Frauen. Marijana Milicevic räumt mit Stereotypen bei beruflichen Anforderungen auf.
Olivia Ruffiner
Tierische Kollegen
Hunde im Büro sollen Stress am Arbeitsplatz reduzieren
Hundebesitzer sowie Nicht-Hundebesitzer gleichermassen glauben, dass Vierbeiner im Büro Vorteile mit sich bringen. Das zeigt eine Umfrage.
Milena Kälin
Über 90'000 Franken im Jahr
Für diese Jobs brauchen Sie keinen Uni-Abschluss
Als Anwältin oder Arzt ist ein Uni-Studium unabdingbar. Doch es gibt auch gut bezahlte Jobs, für die nur eine Lehre oder Matura nötig sind.
Jana Giger
Fake Work im Homeoffice
US-Bank wirft Mitarbeitende raus, weil sie Arbeit vortäuschten
Beschäftigte nutzten imitierte Tastaturklicks um Arbeit vorzutäuschen. Wells Fargo kam ihnen auf die Schliche und kündigte ihnen die Stelle.
Holger Alich
Spuhler, Musk, Jobs
Das können Sie von Unternehmer-Ikonen lernen
Sie sind erfolgreich und charismatisch. Die folgenden Grundsätze von bekannten Wirtschaftsgrössen können Ihre Karriere befeuern.
Tina Fischer
Infos der Geschäftsleitung
Town-Halls bitte nur, wenn es nicht anders geht
Die Belegschaft zusammentrommeln, um zu informieren, ist zwar löblich, aber meistens unnötig. Firmen sollten die Zeit anders investieren.
Tina Fischer
Sinnlose Town-Hall-Meetings?
Wenn die Chefs die Belegschaft zusammentrommeln
An internen Firmentreffen kommen die Mitarbeitenden zusammen, um ihren Chefs zu lauschen. Mitunter wird wenig bis nichts kommuniziert.
Tina Fischer
Politik und Wirtschaft
«Politik ist sehr langsam, nicht immer lösungsorientiert und zu wenig pragmatisch»
Der Vorwurf steht im Raum: Die Wirtschaft engagiere sich zu wenig in der Politik. Was sagen Wirtschaftsvertreter am SEF dazu?
Tina Fischer
, Christian Kolbe
Gastkommentar
Wer schlampig plant, macht sich das Leben unnötig schwer
Agile Arbeitsweisen halten Einzug in unseren Alltag. Wer aber ständig spontan reagiert, macht mehr Fehler und stresst sich unnötigerweise.
Katja Unkel
Wegen Inflation
Lohn ist Hauptgrund für Kündigung
War es früher die Work-Life-Balance, ist nun das Gehalt der Hauptgrund für Kündigungen. Angestellte spüren den Inflationsdruck.
Milena Kälin
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