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Fachkräftemangel

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Arbeitsmodelle
Beförderung? Ab ins Büro!
Bei deutschen Finanzdienstleistern spielt die Präsenz im Büro eine bedeutende Rolle, wenn es um Beförderungen von Mitarbeitenden geht.
In vielen Berufen herrscht ein akuter Fachkräftemangel.
Claims Management
Fachkräftemangel: Wie der Schaden keinen Schaden nimmt
Woher werden die künftigen Fachkräfte für das Schaden- und Leistungsmanagement kommen? Dieser Frage ging ein Webinar des ZHAW nach.
Bernd de Wall
<p>Tech-Fachkräfte sind gefragt, ihre Wechselbereitschaft ist daher gross. </p>
Gastbeitrag
Tech-Fachkräfte auf dem Sprung
Die Herausforderungen und Chancen für die Schweiz in Bezug auf IT-Experten. 
Maria Kirschner
Der Fachkräftemangel in Deutschland wird zu einem Problem.
Studie
Fachkräftemangel führt zu akutem Personalengpass
Der Personalmangel in Deutschland verschärft sich deutlich, da die Babyboomer millionenfach in Rente gehen, wie eine Studie von HDI zeigt.
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Gastbeitrag
Sinn im Job erleben
In Zeiten des Fachkräftemangels braucht es neue Rahmenbedingungen, um Mitarbeitende im Unternehmen zu halten.
Peter Senn, Andreas Jäger-Fontana
Die ersten Solar-Lehrlinge haben im August ihre Ausbildung gestartet.
Newsticker
Erste Solar-Lehrlinge starten Ausbildung
Rund 160 Lernende haben im August eine Solarlehre angefangen. Es ist das erste Mal, dass diese Lehre angeboten wurde, wie der Branchenverband...
SDA
KI erleichtert nach Ansicht von Digitalswitzerland das Leben ungemein und hilft dabei, Kosten zu sparen.
Umfrage
Beenden KI-Tools bei Banken den Fachkräftemangel?
Viele Banken wenden KI bei der Betrugserkennung und im Backoffice zuerst an. Führt das zu Entlassungen oder Entlastungen?
Der Arbeitsmarkt in der Schweiz ist wieder umkämpfter
Ende der «abnormalen Phase»
Abo IconUnd plötzlich ist die Job-Suche wieder schwieriger
Entspannung des Arbeitskräftemangels und mehr Arbeitslose: Das ist die neue Normalität am Arbeitsmarkt. Was dahinter steckt.
Peter Rohner, Tina Fischer
<p>Tina Fischer, Ressortleiterin Management.</p>
Kommentar
Ein Job ist keine Selbstverständlichkeit
Wegen des Fachkräftemangels umgarnten Firmen Stellensuchende mit Benefits ad absurdum. Jetzt dreht der Wind auf dem Arbeitsmarkt, was gut ist.
Tina Fischer
Flexible Arbeitsformen gibt es in drei verschiedenen Dimensionen: Flexibilität bei der Arbeitszeit, beim Arbeitsort und im Arbeitsverhältnis.
Studie Arbeitsmarkt
Weckruf: Erwerbstätige möchten flexibler arbeiten
Schweizer Erwerbstätige wünschen sich flexible Arbeitszeiten und weniger Arbeit. Und: Viele Nichterwerbstätige würden dann arbeiten.
Signifikanter Mangel an Fachkräften bei den deutschen Banken.
Recruiting
Deutsche Banken haben ein Nachwuchsproblem
Die deutschen Banken haben zu wenig in Nachwuchskräfte investiert, was in Kombination mit dem demografischen Wandel nun zu einem signifikanten Mangel...
Die DZ Bank geht bei der Suche nach Mitarbeitenden neue Wege.
Recruiting
DZ Bank setzt bei der Mitarbeitersuche auf Influencer und TikTok
Die Frankfurter DZ Bank geht angesichts von Fachkräftemangel und demografischem Wandel bei der Mitarbeitersuche neue Wege.
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