Alle Stichwörter

Nachfolgeplanung

Geldbuendel mit Schweizer Franken liegen auf einem Tisch, am 22. August 2019 in Colderio . (KEYSTONE/Ti-Press/Alessandro Crinari)
Nachfolgefinanzierung
Neue Finanzierungs-Dynamik
Wenn man sich bei der Unternehmensnachfolge über alles ausser den Kaufpreis geeinigt hat, schlägt die Stunde der kreativen Lösungen.
Matthias Niklowitz
Volkart Nutzfahrzeuge AG
Gastbeitrag
Nachfolge per Rezept
Jede Nachfolge ist anders. Und selbst wenn der «Patient» denkt, es sei hoffnungslos, kann es noch eine Heilung geben.
Jörg Sennrich
Craftsman curing cheeses in a room of a dairy products factory
KMU
Einzelfirmen unter Zugzwang
Bei fast jedem siebten Schweizer KMU droht eine Überalterung des Managements. Betroffen sind vor allem inhabergeführte Unternehmen.
Jasmine Alig
Father and son carpenters working together,father is showing support to his son
Talentförderung
Gestalterinnen, nicht Verwalter gesucht
Gründer müssen loslassen können – damit nachfolgende Talente sich entfalten können.
Matthias Niklowitz
Boy learning how carpeting works from his father and grandfather. They are made wooden plane for him
Gastbeitrag
Mehr Freiheiten für Erblasser
Mit dem ab 1. Januar 2023 revidierten Erbrecht eröffnen sich neue Möglichkeiten für eine familieninterne Nachfolge.
Marco Meier
Father and son growing their agricultural business together. They are on a tranquil walk on a field and talking.
Nachfolgeplanung
Eine zentrale strategische Aufgabe
Eine aktuelle Studie zeigt die wichtigen Themen einer Nachfolgeplanung. Nicht zu vergessen sind die Emotionen.
Paula Wikström
[Editor's note: staged picture] Bank clients get financial counseling from a bank employee, pictured at the headquarters of the Zuger Kantonalbank in Zug, Switzerland, on August 17, 2017. (KEYSTONE/Dominik Baur)[Editor's note: gestellte Aufnahme] Eine Bankangestellte beraet Kunden am Hauptsitz der Zuger Kantonalbank in Zug, aufgenommen am 17. August 2017. (KEYSTONE/Dominik Baur)
Alexandra Bertschi
«Man muss sich den Risiken bewusst sein»
Die Leiterin KMU-Nachfolgeplanung bei der Credit Suisse weiss, wo die kritischen Punkte im Nachfolgeprozess lauern.
Matthias Niklowitz
Ein Drittel der Befragten hat ein besseres Vorsorgewissen, vor allem solche mit Hochschulabschluss.
Unternehmen
So findet diese Firma für Jahre die besten Talente
Führungswechsel: Die IT-Firma Ergon plante ihren Nachfolgeprozess zusammen mit der Uni St. Gallen. Davon können andere lernen.
Stefan Mair
Alexandre Prêtre, Leiter Corporate & Institutional Clients Region Genf, UBS
UBS-Experteninterview
«Nachfolger müssen die richtige DNA haben»
Alexandre Prêtre, Leiter Corporate & Institutional Clients Region Genf bei UBS, plädiert für klare Regeln in Eignerfamilien.
Nachfolge_Experten
Native Advertising
Die Faktoren für eine gelungene Nachfolge
Die Stellhebel für eine gelungene Unternehmensnachfolge sind rechtzeitig eingeleitete Schritte und fachkundige Begleitung.
Joachim Leonhartsberger, Franco Frattura und Patrick Arnold
Native Advertising
10 Fragen zur Nachfolgeplanung
Unternehmer haben vielseitige Bedürfnisse. Deshalb beantworten drei UBS-Spezialisten die Fragen zur idealen Nachfolgeplanung.
Frank Halter
Native Advertising
40 Prozent der KMU bleiben in der Familie
Für den Rest werden andere Lösungen gesucht. Erkenntnisse aus dem Gespräch mit Frank Halter, Nachfolgeexperte der HSG.
123